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Bonjour, Je travaille dans une grande entreprise ils m'ont fait un contrat de 12 mois ensuite ils m'ont prolongé de 6 mois ce qui fait 18 mois je suis en arrêt maladie depuis un mois à cause d'une tendinite il me reste encore une semaine de contrat pour faire 18 mois sachant que j'aimerais être embauché est-ce que je dois me présenter au travail ou bien c'est à eux de venir vers moi Si jamais je me présente pas vendredi mais le lundi daprès c'est-à-dire apres la fin de mon contrat sans avoir de leurs nouvelles, es que mon contrat se transforme automatiquement en CDI merci
Je voudrai savoir s'il est légale que depuis que je suis embauché à l'usine la verrerie de languedoc à vergèze dans le gard , on me renouvelle toujours des
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Vous êtes en arrêt maladie. C'est donc, en principe, à votre employeur de revenir vers vous le jour de votre reprise supposée.
Pour ce qui est du travail à l'issue du CDD, effectivement si votre employeur vous fournit du travail, votre CDD est requalifié de facto en CDI. Toutefois rien n'oblige votre employeur à vous en fournir.
Je vous invite à informer votre employeur de la date de votre reprise et de voir s'il souhaite poursuivre la relation contractuelle à l'issue du cdd.
J'espère avoir répondu à votre question,
Cordialement
il y a 8 ans
Sourimane
Merci davoir Répondu à ma question Par contre j'aimerais savoir comment je dois le contacter afin de lui demander si il souhaite continuer le travail avec moi car je finis le 30 avril jusqu'à maintenant j'ai reçu aucun courrier et comme je suis en arrêt donc je croise pas mon responsable RH
Si vous devez reprendre avant le 30 avril alors reprenez le travail. Sinon demandez lui s'il souhaite poursuivre la collaboration après le 30 avril.
il y a 8 ans
Sourimane
Super,Je vais reprendre ce Jeudi mais si jamais par exemple Il me donne pas de réponse malgré que je leur demande ils me disent d'attendre jusqu'à 30 le derniers jours?
il y a 8 ans
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