Je suis actuellement en at mais aujourd’hui j’ ai reçu un courrier en recommandé avec a/r pour m’informer de la notification pour un licenciement économique et me demande de remplir un formulaire pour le bénéfice du congé de... Consulter la réponse de Pierreleg |
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J’ai été en arrêt de maladie durant 3 semaines entre février et mars 2020, mon ancien employeur n’a jamais transmis l’attestation de salaire à la cpam et cela fera bientôt un an. pour causes, la cpam refuse de me payer mes... Consulter la réponse de Maître PORTIER |
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J'ai fais la demande d'un jour de congé payé auprès de mon employer mais il m'a dit qu'il l'accepterait qu'une fois que je lui aurais donné un justificatif. sinon, il ne me le validera pas. est-il dans... Consulter la réponse de Maître TRICOT |
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Je suis formateur et mon employeur m'a convoqué à un entretien préalable à sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement. il me reproche d'avoir transmis des cours de formation. je m'explique... |
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Sur ma fiche de paye je suis que ouvrier. alors que je suis a la réception et je prepare des commandes. est ce que je peux demander a ce qu il soit noter réception et preparateur de comnande. y a t il une loi pour cela. merci de... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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J ai négocié une rupture conventionnelle avec mon employeur qui a été acceptée. je suis actuellement en congé parental jusqu au 17 puis en cp jusqu au 21, date de ma sortie des effectifs. j'ai un véhicule de fonction. la... Consulter la réponse de Maître Moulin |
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Sur le site du pôle emploi il est noté qu'un salarié peut démissionner pour raison de santé et percevoir le chômage par la suite. est-ce que ce texte est toujours en vigueur depuis la nouvelle loi sur l'abandon de poste ?... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Entretien embauche Posée par Avocat 13, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par balances - 8290 vues Maître, actuellement en arrêt maladie depuis 6 mois je dois me rendre à un entretien de mutation car j'essaie de trouver un emploi qui arrangerait ma santé. ai je le droit de m'y rendre s'il vous plaît ? merci pour... |
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Je travail dans le bâtiment en tant que manœuvre. chaque jour je parcours plus de 100km aller et 100km retour afin de me rendre sur mes chantiers. il me semble que la loi dit: 1 trajet pour le patron et 1 trajet pour le salarié. je... |
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Employeur au prud homme Posée par Jérôme, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Judith avocate - 8288 vues Je suis gérante un de nos employés nous as mis au prud hommes car un de nos salariés la harceler et nous n'avons rien pu faire de plus nous ne lui avons pas payer ses heure supplémentaire et ma comptable ne l'a pas... |
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Puis je avoir un recours de contestations après avoir encaisser mon solde de tout compte... je n'ai pas signé... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Quel est dans un cabinet juridique international parmi les départements: taxe, financement, corporate, arbitrage, contentieux, concurrence, droit du travail, le département le plus valorisant pour une assistante/paralegal? aussi... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Étant entrepreneur j'aurai besoin de réaliser des contrat de travail pour de futur embauche et des conditions générales de vente . pourriez vous me faire parvenir le devis pour ces services en vous remerciant d'avance... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Avantage repas Posée par Ars, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Ars - 8264 vues Aujourd'hui je travaille dans la restauration rapide. a chaque shift,j'ai le droit à un repas, rien d'anormale. cependant , j'ai fais le chois de devenir végétalienne, et donc les exigences de la... |
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J ai fais recours avocat pour quitter entreprise et un accord transactionnel avec montant a été trouvé fin juillet 2017. accord que j ai validé. septembre employeur me fait parvenir documents pôle emploi etc.. or depuis... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je suis en disponibilité pour convenances personnelles dans la fonction publique depuis plusieurs années. j ai effectué la dernière demande de renouvellement avec du retard et le résultat immédiat a été une radiation des cadres. j... |
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Alors je vous explique, j’ai été contacté par leclerc pour un poste de directeur adjoint j’ai passé un entretien téléphonique qui se passe bien alors il me demande de me déplacer je reçois encore un avis positif avec une promesse... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Je suis salarié dans le secteur medico social sous la convention collective 1966. je me suis retrouvé en arrêt maladie pendant une période de congé trimestriel demandé et accordé avant mon arrêt. l'employeur m'a refusé le... |
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Voilà j'ai eu la conciliation hier car travaille sans contrat et plus que ce qui était prévu à l'initiale, étant à l'étranger j'ai fait un courrier recommandé internationale au conseil des prud'hommes pour... |
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D un commun accord je quitte mon employeur quels sont mes droits je suis chauffeur livreur dans le transport... Consulter la réponse de PARISOT |
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L'avocat de mon père ne s'est pas présenté à l'audience lorsque je l'ai contacté il m'a dit qu'il a une autre audience et qu'il fallait que je l'appel à l'avance pour lui rappeler le... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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J’ai été en arrêt maladie pendant 2 mois suite à un harcèlement moral de la part de mon emplyeur . a la fin de celui ci, je n’ai pas repris mon poste mais j’ai directement envoyé un courrier à mon employeur pour lui demander de... Consulter la réponse de Maître FINGERHUT |
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Ma femme etait assistante maternelle, elle a etait mis en arret maladie depuis juillet 2018 et l'est toujour a cette date.hors depuis juillet elle avait droit a un complement de salaire verse par l'ircem.mais en novembre... Consulter la réponse de Juriste amateur |
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En qualité de travailleur handicapé, pouvez vous me confirmer que mon indemnité de rupture devra être doublée puisque l'indemnité de rupture conventionnelle ne peut pas être inférieur à l'indemnité de licenciement et que... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Je travaille au sein d'une entreprise au sein de laquelle coexistent deux statuts (public et privé). chaque statut est régi par des règles différentes (droit public et droit privé). un nouveau recruté va aujourd'hui... Consulter la réponse de Maître Rousseau |
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Le cnaps à rejeter ma demande de renouvellement de carte pro, il me demande de communiquer dans les 15 jours tout document (jugement, avis de classement sans suite....) alors que aucun document à la suite classée de l’affaire. j’ai... |
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Demission Posée par sisi, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par sisi - 8186 vues Je travaille depuis 7ans dans un monoprix c est une entreprise privee qui ne propose pas de rupture conventionelle. a cause du sur travail mauvaise organisation fatigue ma sante et mon moral en a pâtie. que faire pour arreter ce... Consulter la réponse de WEBER FARUCH |
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Je suis actuellement enceinte de 7 mois. mon employeur l'a su à 4 mois ma grossesse. depuis il me rend la vie infernale. je suis actuellement en arret maladie tout le mois de février. il ma convoqué en lettre recommandée pour... Consulter la réponse de Maître GOUAZE |
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Convention non respectée Posée par stephane, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par stephane - 8184 vues Après licenciement sans respect de préavis de 3 mois ( arret maladie reconduit tous les mois) et arret de la prévoyance car l'employeur refuse de dater la portabilite de prévoyance à la date de rupture de contrat (il date 3... |
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Heures supplémentaires Posée par Laura, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Laura - 8183 vues Je vient vers vous car mes sœurs et ma mère étant employés dans la même entreprises elles n'ont jamais été payés pour les heures supplémentaires qu'elles ont faites. en effet leurs patronnes déduise leurs heures... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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