Employeur au prud homme Posée par Jérôme, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Judith avocate - 8157 vues Je suis gérante un de nos employés nous as mis au prud hommes car un de nos salariés la harceler et nous n'avons rien pu faire de plus nous ne lui avons pas payer ses heure supplémentaire et ma comptable ne l'a pas... |
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Heures supplémentaires Posée par Laura, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Laura - 8145 vues Je vient vers vous car mes sœurs et ma mère étant employés dans la même entreprises elles n'ont jamais été payés pour les heures supplémentaires qu'elles ont faites. en effet leurs patronnes déduise leurs heures... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Suite à une rupture conventionnelle de contrat de travail, mon ancien employeur ne m'a pas payé mon solde de tout compte, comme le droit l'exige, à savoir l'indemnité calculée et inscrite dans la demande, ainsi que... |
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D un commun accord je quitte mon employeur quels sont mes droits je suis chauffeur livreur dans le transport... Consulter la réponse de PARISOT |
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Alors je vous explique, j’ai été contacté par leclerc pour un poste de directeur adjoint j’ai passé un entretien téléphonique qui se passe bien alors il me demande de me déplacer je reçois encore un avis positif avec une promesse... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Je suis employée en cdi depuis septembre 2016 (sans contrat de travail )dans une boutique de prêt à porter. j'ai effectué dans cette boutique un cdi de 8 mois jusqu'à fin juillet 2016. mon patron m'a annoncé que la... Consulter la réponse de Maître berliner |
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J’ai été en arrêt maladie pendant 2 mois suite à un harcèlement moral de la part de mon emplyeur . a la fin de celui ci, je n’ai pas repris mon poste mais j’ai directement envoyé un courrier à mon employeur pour lui demander de... Consulter la réponse de Maître FINGERHUT |
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Je suis actuellement en poste. je suis cadre commercial, manager d'une équipe et élu délégué du personnel et comité d'établissement. je fais partie d'une entreprise située en milieu très rural dont je ne suis pas... Consulter la réponse de VIEUILLE |
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J ai négocié une rupture conventionnelle avec mon employeur qui a été acceptée. je suis actuellement en congé parental jusqu au 17 puis en cp jusqu au 21, date de ma sortie des effectifs. j'ai un véhicule de fonction. la... Consulter la réponse de Maître Moulin |
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Je suis en congés parental depuis un peu plus d'un an . je souhaite le rester jusqu'au 3 ans de mon dernier enfant. cependant j'ai du déménagé à 800 km pour suivre mon conjoint pour son travail . dois je démissionner... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Demission Posée par sisi, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par sisi - 8091 vues Je travaille depuis 7ans dans un monoprix c est une entreprise privee qui ne propose pas de rupture conventionelle. a cause du sur travail mauvaise organisation fatigue ma sante et mon moral en a pâtie. que faire pour arreter ce... Consulter la réponse de WEBER FARUCH |
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Une collègue parle sur mon dos je la soupçonné mais la j'ai confirmation. avant de sortir du bureau, j'ai mis mon portable en enregistrement et une fois sorti cette collègue à dit que j'allais sur internet à des fins... |
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Voilà j'ai eu la conciliation hier car travaille sans contrat et plus que ce qui était prévu à l'initiale, étant à l'étranger j'ai fait un courrier recommandé internationale au conseil des prud'hommes pour... |
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Je suis actuellement enceinte de 7 mois. mon employeur l'a su à 4 mois ma grossesse. depuis il me rend la vie infernale. je suis actuellement en arret maladie tout le mois de février. il ma convoqué en lettre recommandée pour... Consulter la réponse de Maître GOUAZE |
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Convention non respectée Posée par stephane, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par stephane - 8074 vues Après licenciement sans respect de préavis de 3 mois ( arret maladie reconduit tous les mois) et arret de la prévoyance car l'employeur refuse de dater la portabilite de prévoyance à la date de rupture de contrat (il date 3... |
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Après une lourde intervention cardiaque j'ai repris mon activité professionnelle en mi-temps thérapeutique. mon employeur m'a versé 70 % de mon salaire et la cpam les 30 % restants alors que la cpam devait me verser les... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Lors de ma démission, j'ai demandé à bénéficier de mes heures de recherche d'emploi. mon employeur me les a refusées sous prétexte que je suis cadre au forfait jour et que j'ai signé une convention de forfait. elles... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Je travaille au sein d'une entreprise au sein de laquelle coexistent deux statuts (public et privé). chaque statut est régi par des règles différentes (droit public et droit privé). un nouveau recruté va aujourd'hui... Consulter la réponse de Maître Rousseau |
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J’ai effectué une période d’essai au sein d’un restaurant sans signer aucun document attestant cette dernière. elle était prévue de 14h à 17h et a finalement duré jusqu’à 18h. À la fin de cette période d’essai on m’as dit que je... |
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Le cnaps à rejeter ma demande de renouvellement de carte pro, il me demande de communiquer dans les 15 jours tout document (jugement, avis de classement sans suite....) alors que aucun document à la suite classée de l’affaire. j’ai... |
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Prime de reclassement csp Posée par Freida_McFadden, il y a 8 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Freida_McFadden - 8015 vues J'aurais une question concernant la prime de reclassement dans le cadre du csp. je suis sortie en licenciement économique avec 1 an d'ancienneté le 04/07/2025. mon dossier a été envoyé par mon employeur le 11/07/2025. il... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je viens de recevoir le courrier qui me donne le premier rdv dans plus de quinze jour, donc comme je peu faire pour payé mes facture le mois prochain, je ne comprend pas comment il peu ne licencié sur une simple lettre : mise a pied... Consulter la réponse de Maître GRAUZAM |
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Mon ancien employeur a voulu lever ma clause de non concurrence de façon unilatérale alors qu'il n'était plus dans le délai imparti par mon contrat de travail. suis-je en droit de demander le paiement de cette clause si... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Ma femme etait assistante maternelle, elle a etait mis en arret maladie depuis juillet 2018 et l'est toujour a cette date.hors depuis juillet elle avait droit a un complement de salaire verse par l'ircem.mais en novembre... Consulter la réponse de Juriste amateur |
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Un salarié en accident du travail depuis le 1er mai 24 suite à une agression de la part d'un autre salarié sur le lieu de travail a reçu une lettre de mise à pied conservatoire pour cette agression alors qu'il était déjà... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Non réception de mon salaire Posée par Lili41000, il y a 9 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Lili41000 - 8005 vues J'ai eu 2 cdd pour un poste de chauffeur -livreur du 14/10 au 15/10 et du 16/10 au 28/10/16. mon dernier jour de travail fût le 28/10/16 à 17h. j'ai reçu par mail ma fiche de paie mais à ce jour je n'ai toujours pas... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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J'ai pris un avocat pour me défendre dans une action aux prud'hommes avec mon ancien employeur. la partie adverse a fait un courrier à mon avocat pour proposer un accord amiable, mon avocat m'a demandé si je voulais... Consulter la réponse de ateissedre |
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Je travaille chez naouri (magasin casher) . je suis en accident de travail depuis octobre 2013 car j'ai été victime d'un attentat terroriste. et je viens d'apprendre sur fb qu'il avait vendu sa société sans me... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Je suis actuellement en arrêt maladie suite à un burn out depuis le 11 decembre j'ai signé un cdi depuis le 1/10/16. je me suis toujours investie dans mon travail,serveuse saisonnière depuis 8 ans je n'ai jamais vu... Consulter la réponse de Sand71 |
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J'ai signé récemment un contrat de travail qui inclut une clause d'exclusivité m'interdisant d'exercer une activité professionnelle pour mon propre compte. or, je souhaite démarrer une activité de location immobilière sous le... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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