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Enregistrement lors d'un entretien
Posée par steph, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 7972 vues

Lors d'un entretien préalable à un licenciement disciplinaire l'employeur a-t-il le droit de vous enregistrer et comment apporter la preuve que vous ne le souhaitez pas si témoin suite a une" insulte" doit-il me présenter le...

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Maître VIOT
 
Radiation des cadres de la fonction publique
Posée par Flor, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître VALENTIN - 7967 vues

Je suis en disponibilité pour convenances personnelles dans la fonction publique depuis plusieurs années. j ai effectué la dernière demande de renouvellement avec du retard et le résultat immédiat a été une radiation des cadres. j...

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Remboursement de la carte navigo
Posée par Dio, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Dio - 7960 vues

Durant plus de 16 mois mon employeur ne m'a pas remboursé mes frais de transport alors que j ai fourni les preuves mais il me répond que le délai est passé. quel est le délai au delà duquel on ne plus réclamer ces frais de déplacement ?...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Mon agence d'interim peut-elle m'imposer une tenue vestimentaire ?
Posée par toto1966, il y a 11 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 11 ans par toto1966 - 7952 vues

Actuellement en contrat pro intérim en tant que > gestionnaire de paie depuis le 2.10.14 sans lien directe avec la > clientéle, j'ai eu mon entretien mensuel le 20.01.15 avec mon recruteur > qui est une agence d'intérim. > lors mon...

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PARTOUCHE
 
Véhicule de fonction non restitué après licenciement pour faute grave
Posée par Thanatos, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Thanatos - 7951 vues

J'achète licencié pour faute grave. le courrier de notification de licenciement indiquait qu'il devait être rendu.....48 h avant la date de réception du courrier. j'ai par la suite fait une transaction signée par les...

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la réponse de
Maître berliner
 
Rupture conventionnelle refusée
Posée par Anette, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Anette - 7951 vues

J'ai 53 ans et 21 ans d'ancienneté dans la même société. ma demande de rupture conventionnelle a été refusée par l'employeur. au vue de mon âge et de mon ancienneté, a t'il le droit de me refuser la rupture ? merci pour votre réponse cdlt...

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la réponse de
Maître berliner
 
"menace" de demande d' indemnités pour procédure "abusive"
Posée par Krishna, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 7950 vues

Je suis demandeur à l' instance devant une juridiction judiciaire, j'ai été prévenu par l' avocat de la partie adverse qu'une demande d' indemnités pour "procédure abusive" serait formulée lors de l'...

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la réponse de
Maître berliner
 
Salaire responsable boutique
Posée par Puyu, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître DAHAN - 7945 vues

Je suis vendeuse de chaussures depuis 10 dans une petite boutique en station touristique. je suis la seule salariée à l'année. gérant le fonctionnement réassorts retours clients les réparations les réceptions les remises en...

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Véhicule de fonction, frais de restitution
Posée par Valerie, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître martinet longeanie - 7944 vues

Je suis commerciale, j ai un véhicule de fonction, mon employeur loue les véhicules neufs chez un concessionnaire audi en courte de durée et je change ma voiture tous les 6 mois . je dois bien évidemment rendre la voiture propre et...

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Rupture d'un commun accord d'un cdd à temps partiel saisonnier
Posée par marie, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 7931 vues

Mon employeur souhaite que je signe une rupture d'un commun accord de mon cdd . il me certifie que cela ne modifiera pas mes droits aux allocations chomage. qu'en est-il réellement?...

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Abandon de poste et lettres recommandées
Posée par Amrica, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Bouu - 7930 vues

Suite à un abandon de poste de ma part, dois-je accepter les lettres recommandées de mon employeur ? si j’accepte ces recommandés, est ce que cela remettra en cause ma décision d’abandonner mon poste ? si le licenciement est...

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13 eme mois et accident de travail
Posée par Thibault, il y a 6 ans dans Travail
1 réponse, il y a 6 ans - 7925 vues

Mon employeur peut il diminuer le versement de mon 13 eme mois après un accident de travail de 4 mois. la convention collective ne prévoit rien. mon contrat de travail indique une rémunération sur 13 mois. merci de votre réponse...

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la réponse de
Maître Gervais
 
1er renouvellement titre de séjour salarié avec changement d'employeur
Posée par Work, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par TarikBx - 7922 vues

Je bosse actuellement chez un prestataire français sous cdd d'un an pour le compte de son client qui n'a pas de siège en france (siège basé en hollande) mais le travail a lieu en france. le client (qui n'a pas de...

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Bon de visite medicale non signé par le medecin du travail
Posée par rehad, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 7917 vues

Pouvez vous m'indiquer si un bon de visite médicale non signé par le médecin du travail est valable devant la justice merci pour votre aide rehad...

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Convocation employeur avant arret maladie
Posée par dur&compliqué, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par lou - 7913 vues

Dois je me présenter à la convocation de mon employeur sachant qu'entre temps j'ai fait un burnout et maintenant suis en arrêt pour rechute de dépression cordialement...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Prud'homme et entreprise rj qui passe en liquidation
Posée par czabou, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par czabou - 7906 vues

J ai engagé une requête au prud homme auprès de mon ancien employeur pour licenciement abusif pour non respect de l'ordre de licenciement et des obligations de reclassement. mon ancienne entreprise étant en rj , j'ai...

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Rupture conventionnelle pendant un arrêt maladie
Posée par linda, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 7902 vues

Depuis le mois de février 2016 je suis en arrêt maladie prolongé jusqu'au 31 août pour harcèlement moral. j'ai une proposition d'un nouveau contrat début août en cdd transformable en cdi. puis-je signer mon nouveau...

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Chomage partiel covid étudiant étranger salarié
Posée par moha, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par CLO98000 - 7901 vues

Je suis étudiant-salarié (doctorant) de nationalité algérienne, mon titre de séjour est étudiant, et j'ai une autorisation provisoire de travail, est ce que mon patron peut me mettre au chomage partiel à cause du covid? merci...

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la réponse de
Maître DIAMONEKA-LEBEAULT
 
Prime de précarité fin contrat de cdd .
Posée par mode, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par mode - 7900 vues

Après avoir eu un contrat de cdd de 9 mois en tant que saisonnier j'ai appris que j'avais le droit à la prime de précarité fin contrat comment se calcule le solde tout compte avec cette prime de 10 % en fin de...

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la réponse de
DIGIURO
 
Trop perçu pôle emploi
Posée par Sousouch, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sousouch - 7882 vues

Pôle emploi m'envoie un courrier "notification de trop perçu " en date du 25 février 2019, et moi je l'ai réceptionné le 26 février via mon compte pôle emploi.fr. la somme réclamée s élève a 7500€! pour la période de 2017...

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la réponse de
Maître THEODOROPOULOS
 
Récupération des heures supplémentaires - contrat cadre
Posée par Arslan, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Arslan - 7881 vues

J'ai été embauché en cdi dans un société de service (cro), initialement en tant qu'employé non cadre (35h par semaine), en septembre 2015. la mission chez le client nécessitant de faire de nombreuses heures supplémentaires, ma...

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la réponse de
Maître berliner
 
Licenciement economique au sein de la dissolution d'une scm
Posée par Korynlde, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Korynlde - 7859 vues

Je suis employée d'une scm de 2 médecins depuis 6 ans à 130 h/mois mais mon ancienneté totale est de 13 % sur mon bulletin de salaire. la scm est dissoute par un des 2 médecins ce qui engendre mon licenciement pour motif...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Fausse certification sur l'honneur
Posée par Jacare, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par c.tangalakis - 7858 vues

Ma question concerne un formulaire d'informations pour une embauche. dans celui-ci, il y a une partie expériences professionnelles. quel est le risque juridique d'inventer une expérience professionnelle, sachant...

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Mon ancien employeur n’a jamais envoyé l’attestation de salaire à la cpam
Posée par Charlnmry, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Charlnmry - 7855 vues

J’ai été en arrêt de maladie durant 3 semaines entre février et mars 2020, mon ancien employeur n’a jamais transmis l’attestation de salaire à la cpam et cela fera bientôt un an. pour causes, la cpam refuse de me payer mes...

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la réponse de
Maître PORTIER
 
Un consultant peut il signer à la place de son client ?
Posée par Julie, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Julie - 7853 vues

Je travaille en autoentrepreneur et une des missions que j'effectue pour mon client est d'envoyer des courriers pour recouvrement d'impayés. si mon client est absent, puis je signer ces courriers en ajoutant la...

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Congés pour présentation devant le tribunal en tant que partie civile
Posée par Elina, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par V - 7836 vues

J’ai été convoquée devant le tribunal pour un procès en assises en tant que partie civile suite au meurtre d’un membre de ma famille. j’ai été absente 3 jours c’est à dire la durée totale du procès. puis je obtenir de mon employeur...

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Harcèlement moral
Posée par véro, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par linda - 7835 vues

Veuillez trouver ci-joint les faits qui ce sont déroulées au dépend de mon rôle de responsable de caisse . i harcelement moral : le directeur variait ses comportements envers moi, soit il me rabaissait soit il me donnait sa...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Délais de jugement en cour d
Posée par miti92, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mayadoux Avocat droit du travail - 7828 vues

Quels sont les délais de jugement en cour d'appel à paris ? j'ai obtenu réparation sur tous points, en première instance de la juridiction prud'homale, mais mon ancien employeur, débouté lui, vient de faire appel. et...

Consulter
la réponse de
Ouzzani
 
Convocation a un entretien prealable pour licenciement pour inaptitude medicale
Posée par PITCHOUNE, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par PITCHOUNE - 7828 vues

J'ai besoin d'un renseignement urgent. mon employeur m'adresse un courrier recommandé afin de m'informer de mon licenciement pour inaptitude médicale, pour des raisons de santé j'accepte le licenciement, il...

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la réponse de
Gutierrez
 
Droit a l'image
Posée par malory, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par malou - 7816 vues

Depuis plus d'un an mon ex patron reporte le dossier au tribunal pour un droit a l'image aujourd'hui l'avocat a plaider et a dis que l'affaire ne dépendait pas de la bonne juridiction si l'affaire part...

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la réponse de
Maître FITAS
 
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