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Je termine mon alternance a 35 h semaine et l'entreprise me propose un CDD mais sur le contrat il est inscrit 38h, ma chef me dit "ce n'est pas grave, tu fais t'es horaires habituelles" soit 35h! Que dois faire, est ce légal et habituel ?
Je travaille dans une petite entreprise de moins de 20 salariés.en 2006, j’ai été embauché et j’ai signé un contrat de travail qui prévoit : « 35 heures de travail +
Je suis étudiant étranger en école d’ingénieur. mon contrat d’apprentissage (validé par un opco) se termine fin août 2025. j’ai une carte de séjour "étudiant" valable
Depuis quelques années, le vrai mi-temps est devenu une exception. en effet, les contrats à temps partiel doivent atteindre une durée minimale d’activité fixée
Le temps de travail est une notion importante du contrat de travail. qu'est ce que la durée légale du temps de travail ? comment gérer le temps de travail d'un salarié ?
J’ai un seul contrat de travail,datant de 1999, sur lequel il est mentionné 39 heures de travail hebdomadaires. lors du passage à la nouvelle durée légale de 35
Je suis en contrat saisonnier en hôtellerie (femme de chambre) à 35h semaines . j'ai actuellement 24h d'heures supplémentaires. ont - ils le droit si je
Monsieur , je vous écris car j’ai une préoccupation . j’ai un titre de séjour étudiant de 2 ans qui prend fin le 31 octobre 2025. et pendant la première année
Ce mois ci, suite à une baisse d’activité je n’ai pas effectué le nombre d’heure de mon contrat. (environ 30h de moins sur 151h) mon patron parle de remplacer ses
Je suis étudiante étrangère en france et actuellement sous contrat d’assistante d’éducation (aed). ce contrat utilise déjà le quota d’heures de travail autorisées
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