Une question en droit du travail ?

Mon mari a été mis à pied (conservatoire) il y a quelques jours. si j'ai bien compris, l'employeur peut faire durer jusqu'à 2 mois une mise à pied conservatoire. mon mari se pose la question d'une démission...

Je suis en grave maladie depuis 15 mois après être passée devant un comité médical suite à récidive de cancer. or comme je suis passée en demi traitement, la drh a tout simplement divisé mon traitement de base par 2 ce qui fait que...

Ayant plus de deux ans d'ancienneté dans mon entreprise (presque 3 pour être plus précis), j'avais entendu dire que je pouvais choisir, si je démissionnais, de prolonger d'un mois mon préavis de démission, le portant...

Je veux racheter une cordonnerie est je voudrais savoir commence sa se passe pour que l ancien cordonnier m accompagne pendant 2 mois voir plus ? est comment sa se passe au niveau de l administration (ex: urssaf, rsi ) etc cdlt...

Je suis commercial j'habite dans le 42 suis je obligé de rendre mon véhicule de fonction à la société qui est dans le 14 à la fin de mon préavis? j'ai récupérer ce véhicule à un collègue de travail dans le département 69...

Actuellement en contrat intérim,celui ci se termine le 30 août,mais avec période de souplesse du 16 août au 25 septembre.ma question est la suivante:si mon cdi dans la nouvelle entreprise commence le 1er septembre,aurais je le...

J’ai été en accident du travail et mon employeur ne m’a pas versé mes primes décentralisées je suis aide soignante dans une mas convention 51 cette dernière dit pourtant qu’en cas d’accident du travail il n’y a pas lieu de la...

Mon employeur refuse catégoriquement la mise en place d'un cse et d'un représentant du personnel. quels moyens ai-je en qualité de salarié pour demander la bonne mise en marche de nos droits ?...

Cadre dans une entreprise privée pendant 2 ans j'ai signé un cdi dont il est indiqué que je suis soumis à une clause de non concurrence quelque soit la rupture de contrat. il y a un délai d'un mois maximum pour signaler...

Ma collègue est en arrêt de travail pour un mois. je dois signer un avenant pour la remplacer sur ses heures. en prenant ses heures mon contrat passe à 39h. un des associé me dit que je ne peux pas faire plus de 35h mais comme ce...

Il est écrit, sur ledit arrêt, à propos du prénom usuel, que "rien ne s'oppose à ce que soit utilisé, en tant que prénom usuel, l'un quelconque des prénoms figurant sur les registres de l'état civil. un tel usage...

Je travaille dans un restaurant depuis le mois d’octobre 2017. comment serai-je indemnisé dans les cas suivants : - licenciement suite à redressement ou liquidation judiciaire. - licenciement suite à fermeture définitive du...

Je travail actuellement dans un commerce, la convention est commerce de détail non alimentaire. j'ai trouvé un cdi, étant en cdd j'aimerais connaitre la durée du préavis que je dois effectuer? merci pour votre réponse...

Je vouldrais parle avec un avocat, qua a beucoup d'experience dans les cases "legion etrangere", c'est un situation vraiment complique.svp contacte-moi a le : 0679/33/08/33,ou par email,pour prendre un rdv, ou...

J'ai eu un contrat cdi de la part de la part d'une société concurrente que j'ai signé. en déposant ma démission, mon employeur actuel m'a fait une contre-offre meilleure en terme d'avantage que celle que...

Travailler pour un surcroît de travail et pas eu de fiche de paye et pas été payer...

A partir de quand de combien de temps un absence est considéré comme un abandon de poste? et quel est procédure de licenciement...

L'entreprise qui m emploie à des difficultés. Àparemment nous allons être convoqué un par un pour parler et savoir si l'on accepte la rupture conventionnelle du cdi quels sont les différences entre le licenciement...

Ma patronne vends sa société d ambulances. l hôpital avec lequel elle travaillait ne lui fournis plus de travail. elle me dit avoir vendu et attends la signature du compromis de vente. rien n est officiel, puisque la procédure de...

Maître, je me permets de vous contacter concernant un probable litige avec mon précédent employeur qui relèverait du travail dissimulé par dissimulation d’emploi salarié. je vous présente un bref exposé des faits. je viens d’effectuer une...

Cela fait 3 ans maintenant que je travaille (cdi) dans un cabinet d'audit. suite à un différend avec mon employeur, je souhaite négocier mon départ via un licenciement pour motif personnel. le chargé rh me confirme que...

Y-a-t-il un montant minimum de compensation en cas de suppression d'un avantage en nature (véhicule de fonction) avec accord du salarié? par avance, merci...

Voilà je travaille dans la sécuritée incendie. a la demande du client, mon patron a voulu me muté sur un autre site plus loin et avec des horaires farfelues. j'ai appelé mon patron pour voir si il n'avait pas autre chose...

Ma fille est assistante dentaire dès son contrat de travail il est notifié que si elle a des soins dentaires elle doit les faire exécuter au cabinet qu'elle travaille est ce bien legal?...

Mon employeur et moi-même venons de signer une rupture conventionnelle. il me demande oralement d'organiser la passation de mes activités puis de ne plus travailler. je suis manager d'une équipe et il a déjà retransmis...

Mon employeur me propose verbalement une rupture conventionnelle amiable. il m informe d un état chiffré par telephone; je réponds par écrit en émettant qq petites réserves. resultat : je reçois en lrar un reclassement ds une...

Je souhaitais savoir si la loi avait évoluée à ce niveau : l'entreprise organise la visite de reprise du travail dans les délais impartis. le salarié ne se présente pas à la visite de reprise. quel est le risque pour l'entreprise ?...

Je souhaite savoir si la mise en congé maladie d'office nécessite un arrêt du médecin traitant. et quelle est la procédure?...

Suite à un licenciement survenu un mois après les faits reprochés j aimerais connaître votre position voici le déroulement...convocation à un entretien préalable à un licenciement le 27 avril 2009 avec miseà pied conservatoire...

Après avoir été declaree inapte sur mon poste de travail, j'ai eu un bearnaout de travail avec 16 mois d'arrêt, deux hospitalisations et une prise en charge par en ald par la sécurité sociale. aujourd'hui mon...