Bonsoir Posée par toukay, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par toukay - 5457 vues Mes heure supplementaires sont payer tout les 12 semaine ..... donc au bout des 12 semaine c est fait 50 heure supplementaires entre temps c est pris 1 semaine de cp conge payer 35 heure ....et 2 jour de jour ferier payer 5 heure ..... je... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
| |
Je suis chef de chantier utilisant un véhicule de service dans le cadre de mes activités professionnelles. mon employeur peut-il me contraindre à conduire moi-même, contre mon gré, le véhicule mis à ma disposition alors qu'il... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
| |
Je travaille depuis 17 ans dans un cabinet médical composé de 3 médecins; je suis embauchée par la scm. la scm cesse son activités le 30/06/2017 car un des 3 médecins part à la retraite le 30/06/2017. le 2ème médecins part 6 mois... Consulter la réponse de
Maître Carrier |
| |
Primes Posée par ELISA, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par ELISA - 5457 vues Dans mon cdi qui date de 2010 il y a un objectif ca et mb à réaliser mensuel et annuel avec primes à la clé avec comme indication qu'un avenant sera signés par les deux parties pour modification or je n'ai jamais eu... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Arnaque Posée par Colette, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Colette - 5456 vues Le patron de ma fille lui a retiré 400 € de sa paye prétextant qu elle n était pas assez énergique dans son boulot de vendeuse à t il la droit et surtout d avoir mi absent sur son bulletin de paie... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
| |
avc Posée par thierry.c, il y a 7 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5456 vues J;ai u un avc sur le trajet travail maison le 14 février 2018 je suis toujour en arrét de travail,comment faire pour que cela passe en accident de travail .merci... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
| |
Alors c'est deux employés de restaurant une est en service et l'autre en congé maternité elles ont été pris en flagrant délit de vol par vidéo surveillance. celle qui est enceinte est venu prendre des emportés avec ces... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
| |
Renseignement arrêt Posée par Hélène, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans - 5456 vues Je viens de voir le médecin du travail qui me déclare inapte a ce jour . elle me donne un rendez vous dans 15 jours pour me déclarer inapte à tout poste dans mon entreprise . dois je me mettre en arrêt maladie pendant les 15 jours... Consulter la réponse de
Maître berliner |
| |
Refus de mobilité Posée par Flo, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans - 5456 vues J'ai un cdi avec une clause de mobilité nationale, mon employeur m'a fait un avenant pour changer de lieu de travail qui est à 50kms de mon domicile, je vais refuser car c'est trop loin pour moi, pour quel motif peut... Consulter la réponse de
Maître berliner |
| |
Licenciement trop long Posée par titi, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par sigma - 5456 vues Suite à un licenciement survenu un mois après les faits reprochés j aimerais connaître votre position voici le déroulement...convocation à un entretien préalable à un licenciement le 27 avril 2009 avec miseà pied conservatoire... Consulter la réponse de
Maître PIANTONI |
| |
Svp répondez moi Posée par Loupe, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans - 5456 vues Merci de me donner réponse pour avocat qui quitte la france et ne me rembourse pas. quel recours à t on contre les escrocs de cette espèce ?... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
| |
Licienciement abusif Posée par Nass92, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Nass92 - 5456 vues Voilà j'ai été liciencier au 14 décembre 2015 pour soit disant faute grave. licienciement disciplinaire traduite à l'agression du collègue de travail leurs dires sur lettre de licienciement sans preavis ni indemnités et... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
| |
Démission Posée par Fujitsu061358, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Fujitsu061358 - 5455 vues Un employe démissionné sans me donner un préavis que faire ?... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
| |
Je suis cuisinier depuis 1 ans dans l'entreprise, j'ai eu une gastro qui est apparut sur mon lieu de travail j'ai donc demandé a mon patron si je pouvais partir après le service du midi car je me sentais vraiment pas... Consulter la réponse de
Maître berliner |
| |
Mise à pied non justifiée Posée par Tiffany, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Tiffany - 5450 vues Je travaille sur un plateau téléphonique, et je suis actuellement en désaccord avec ma hiérarchie. au mois de décembre, je reçois un courrier avec ar m'informant d'un "entretien préalable en vue d'un éventuel... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
| |
Il y a quelques mois je me suis faite embauchée par une société parisienne parce que je n'avais pas le nombre de trimestres requis pour liquider mes droits à la retraite, et ceci, malgré une incapacité à mon métier prononcée... Consulter la réponse de
Mellet |
| |
Licenciement abusif Posée par am, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par am - 5440 vues Je souhaiterais connaitre le délai légal pour saisir les prud’homme suite a un licenciement abusif... Consulter la réponse de
Maître EBERT |
| |
Maladie professinelle Posée par harchi, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5438 vues J'ai eu un accident sur mon lieu de travail le 06/02/2015, j'ai eu la reconnaissance de la maladie professionnelle avril 2016 et invalidité début avril 2018 je souhaiterai savoir si je dois avertir mon employeur ou cela se... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
| |
Pre-retraite Posée par Jeanphi, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jeanphi - 5434 vues J'ai 55 ans cette année et je désire partir à la pre-retraite après avoir travaillé pendant 28 ans je voudrais savoir combien je toucherai pour ma pre-retraite?... Consulter la réponse de
Le Scherlok de la paie |
| |
Risque Posée par Como, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Como - 5434 vues Que risque une agence d intérim qui ne donne pas de papier ne déclaré pas à l ursaff et ne paie pas un salarier. merci... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
| |
Mon frère est passé en cour d appel pour demander son dû à son employeur il lui a donné une partie mais son dossier a été rejeté deux fois par la cour d appel mon frère doit il faire une demande auprès de la cour de cassation merci pour... Consulter la réponse de
Maître FRIMIGACCI |
| |
Mise à pied disciplinaire Posée par opanaya, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par opanaya - 5433 vues Etant employée dan un collège en tant qu'assistante d'éducation en cdd, j'ai été accusée par mes collègues de divers maux (entre autres vols et propos malveillants) qui ont entrainé une mise à pied conservatoire par mon employeur... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
| |
Étant en congés ( 17 mai au 6 juin) je me suis fait opéré le 18 mai enlevé vésicule biliaire et j'ai eu un arrêt de travail "cause opération " jusqu'au 12juin , donc es ce que je peut reporter mes congés payés ? et si je... Consulter la réponse de
Maître BARDY |
| |
Réunion sécurité Posée par gros, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans - 5428 vues Est ce obligatoire d assisté à une réunion sur la sécurité dans mon entreprise ses heures passé à cette réunion sont elles rémunérées... Consulter la réponse de
Maître berliner |
| |
Mon fils est employé en contrat extra, emploi temporaire par nature, depuis le 15-04-2015. il a 20 ans et a signé un contrat sur lequel ne figurent pas le code urssaf de la société, la date de fin de contrat, le temps de travail... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
On vient de me faire une proposition de cdi avec un contrat à 38h30 avec un statut salarié. lors de l'entretien, on m'a dit que comme compensation pour ces heures supplémentaires j'aurai droit à 3h30 par mois de... Consulter la réponse de
Maître VIOT |
| |
Est ce qu une amie peut me représenter aux prud'hommes ? merci... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
| |
A ce jour, on me demande de quitter l'entreprise dans laquelle je travail depuis 8 ans, ou on me propose une mutation (j'ai un appartement, je vis avec ma compagne et mes 2 enfants). on ne me remet pas en doute... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Maître j'ai bossé 9 ans dans une entreprise,et j'ai eux gain de cause en cour d'appel suite a un licenciement qui est sans cause réel et sérieuse. puisse de nouveau travailler pour le même employeur en intérim. si la... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
| |
Dans le cadre d'un licenciement économique avec acceptation du csp il est indiqué "vous recevez l'allocation de csp dès le lendemain de la fin de votre contrat de travail.../12 mois etc... je vais toucher l'indemnité... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
| |
|
|---|
