Je suis employé en centrale nucléaire et à ce jour, j'ai eu une altercation avec un collègue. celui m'ignorant depuis deux semaines je m'adresse a lui pour en connaître les raisons et d'un coup je me prends un... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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J'ai trouvé un nouveau poste, si je donne mon preavis mi juin , pour partir mi juillet , mon employeur va t il me payer mes conges qui devaient commencer le 18 juillet? de plus sur ma convention collective le preavis est d un... Consulter la réponse de
Maître LEMERCIER |
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Travail Posée par Lulu17620, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Lulu17620 - 5523 vues Voila je faisait un remplacement dans une maison de retraite a cote de chez moi, j ai fini le 21juin j avais fait 2jours de travail mais ils veule pas me payer, et j ai signer un contrat que faire s il vous plait merci merci de vos... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Heures supplémentaires Posée par Landour, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Landour - 5523 vues Mon employeur me rémunère mes heures supplémentaires sous forme de "prime de rayon" est-ce légal . mr landour... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Suite à un problème de dos je ne peux plus exercer ma profession d auxiliaire de vie,j ai une reconnaissance travailleur handicapé,je suis en accident de travail pour l instant et mon employeur me fais comprendre que ça va être... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Mon contrat s est terminé hier. j étais en arrêt maladie et le suis toujours à ce jour. je n ai pas de nouvelles de mon employeur sur le solde de tout compte. je dois le faire opérer le 22 . puis je demander qu il me l envoie par... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Maître DAHAN |
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J'ai fais la demande d'un jour de congé payé auprès de mon employer mais il m'a dit qu'il l'accepterait qu'une fois que je lui aurais donné un justificatif. sinon, il ne me le validera pas. est-il dans... Consulter la réponse de
Maître TRICOT |
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Rupture conventionnelle Posée par Ghiz, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Ghiz - 5515 vues Un salarié à été embauché contrat pro, il a subi des retard répétitifs aux versements de son salaire, il a rompu à l'aimable, mais son employeur ne lui a pas fourni le solde de tout compte et la dernière fiche de paie, ma... Consulter la réponse de
DIGIURO |
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Suite à mon licenciement en février 2016, le conseil des prud'hommes a rendu son jugement le 11 septembre 2017 en ma faveur, mon ex patron a fait appel à cette décision. mes questions sont les suivantes: - le tribunal va t il... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Mon employeur a refusé de signe le contrat de travail, après avoir le récépissé et puis le titre de séjour délivré par la préfecture. j’ai travaillé dans l’entreprise quand la préfecture a envoyé le récépissé sans déclaration sans... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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J'ai travaillé 5 semaines avec une agence intérim la dernière semaine je suis tombé malade mon médecin traitant m'a prescrit un arrêt maladie jusqu'à le terme précis du contrat intérim car le travail ne convient ma... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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Mon employeur me convoque a un rendez vous a la direction régionale de mon entreprise soit a plus de 100 km de mon domicle et lieu de travail suis je dans l'obligatio de m'y rendre sachant que mon véhicule n'est pas... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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Abandon de poste Posée par princilia78, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5502 vues A partir de quand de combien de temps un absence est considéré comme un abandon de poste? et quel est procédure de licenciement... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Ma patronne vends sa société d ambulances. l hôpital avec lequel elle travaillait ne lui fournis plus de travail. elle me dit avoir vendu et attends la signature du compromis de vente. rien n est officiel, puisque la procédure de... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Je suis consultant sharepoint. convention syntec je travail depuis une année avec une boite, qu' il a choisis le plan 35 h par semaine, et 30 jours de congé par an sans rtt. je suis en mission chez le client de puis 6 mois, et je... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je souhaitais savoir si la loi avait évoluée à ce niveau : l'entreprise organise la visite de reprise du travail dans les délais impartis. le salarié ne se présente pas à la visite de reprise. quel est le risque pour l'entreprise ?... Consulter la réponse de
Maître Cabinet Fingerhut |
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Prime décentralisée Posée par Kiki, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Kiki - 5498 vues J’ai été en accident du travail et mon employeur ne m’a pas versé mes primes décentralisées je suis aide soignante dans une mas convention 51 cette dernière dit pourtant qu’en cas d’accident du travail il n’y a pas lieu de la... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Accident de travail Posée par Samira, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Samira - 5486 vues Il y a deux semaines mon concubin s'est fait agresser sur le lieu de son travail par un client du magasin où il travaille. lors de cette agression mon concubin a été principalement touché à la main gauche donc il a eu un arrêt... Consulter la réponse de
Maître BLAZY |
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Droit sur le licenciement Posée par baba, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par baba - 5486 vues J aurai voulu savoir si je suis licensier pour faute grave ece ce que je perd mes congés payer non pris, et ece ce que j ai droit a des indnmites ? merci pour votre aide et dsl pour les faute... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Pourriez vous m'indiquer le préavis pour un agent de maîtrise selon la convention collective de transport sachant que j'ai presque 3ans d'ancienneté. cordialement... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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Reprise des salaires Posée par gigi57, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Geneviève - 5482 vues Suite inaptitude au travail, mon employeur ne m'a pas licencié et a donc repris les versements des salaires. les avantages liés au salarié et à son salaire doivent-ils reprendre également ( ancienneté avec évolution des... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je suis en procédure prud’homal après une conciliation qui's'est terminée par un renvoie en jugement , accompagné d'un représentant syndical j'ai décidé de faire apel à un avocat . jai pris un avocat qui à... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Cela fait 3 ans maintenant que je travaille (cdi) dans un cabinet d'audit. suite à un différend avec mon employeur, je souhaite négocier mon départ via un licenciement pour motif personnel. le chargé rh me confirme que... Consulter la réponse de
Maître ALTERMATT |
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Cadre dans une entreprise privée pendant 2 ans j'ai signé un cdi dont il est indiqué que je suis soumis à une clause de non concurrence quelque soit la rupture de contrat. il y a un délai d'un mois maximum pour signaler... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je viens d'être déclaré inapte par la médecine du travail avec la mention "l'état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement dans un emploi" et également "au vu de son état de santé, la salariée ne peut pas... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je suis contractuel en cdd depuis 1 ans et demi et je ne souhaite pas renouveler mon cdd au 31-08 pour créer mon entreprise. je ne souhaite pas que l'on signifie "démission" sur mes documents de fin de contrat car cela... Consulter la réponse de
Maître Cabinet Fingerhut |
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Mon employeur me propose verbalement une rupture conventionnelle amiable. il m informe d un état chiffré par telephone; je réponds par écrit en émettant qq petites réserves. resultat : je reçois en lrar un reclassement ds une... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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J'ai arrête 7 mois suite au harcèlement moral. entretemps mon employeur a mené une enquête interne déclarant qu'il ne s'agit pas de harcèlement moral mais des erreurs managériales. sans aucune pénalité sur mon... Consulter la réponse de
Maître LE DILY |
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Après avoir été declaree inapte sur mon poste de travail, j'ai eu un bearnaout de travail avec 16 mois d'arrêt, deux hospitalisations et une prise en charge par en ald par la sécurité sociale. aujourd'hui mon... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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