Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Arrêt maladie
Posée par Gaga, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2596 vues

Je suis en arrêt maladie depuis mars et je n'ai toujours pas reçu mes indemnités journalières de l'assurance maladie car mon employeur a tarder à envoyer l'attestation de salaire, puis s'est tromper et a dû...

Répondre
 
Congés salarié
Posée par Neverland0., il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2147 vues

Est ce q’un employeur peut imposer des congés en periode estivale de 3 semaines à un salarié qui a moins d’un an ancienneté ?...

Répondre
 
Mise à disposition des plannings
Posée par AlexM, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1547 vues

Je rencontre un problème avec ma responsable concernant la mise a disposition des plannings, je travaille en temps que vendeuse dans une enseigne de maroquinerie (convention collective commerce de détail non alimentaires), elle...

Répondre
 
Si j'ai le droit de partir en vacances malgré ma mise à pied conservatoire
Posée par Youyou1970, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1664 vues

J'ai était mise à pied à titre conservatoire du 21 juin 2024 jusqu'au 30 juin 2024 et je suis en arrêt maladie depuis le 21 juin mon rendez-vous était pris avant que je reçois mon mon recommandé par mails j'ai des...

Répondre
 
Requalification de la convention libérale en contrat de travail, en appel
Posée par Bantra, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1512 vues

Il s'agit de prendre en charge cette affaire...

Répondre
 
Date entretien après mise à pied conservatoire
Posée par Josselin, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2614 vues

Pouvez vous me dire le délai raisonnable entre une mise à pied conservatoire et l'entretien préalable en lui même? ! je ne parle pas de la convocation à entretien qui elle m'a été faîte sur le champ lors de ma mise à pied...

Répondre
 
Article 700
Posée par senga, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 7265 vues

Mon patron a été condamné à me verser une certaine somme au titre de l article 700 du code de procédure civile ,met a la charge les entiers frais et dépens de l instance y compris ceux lies a l exécution de la présente ordonnance...

Répondre
 
Travail en micro crèche
Posée par Tali tania, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1687 vues

Je travaille dans une micro crèche entant que aide auxiliaire de puériculture et la directrice nous demande de faire un grand ménage (nettoyage des murs, plinthes etc..)et quand j'ai refusé, elle m'a dit que ça fait partie...

Répondre
 
Accident de travail et reprise
Posée par Patty, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1631 vues

Aide soignante de nuit depuis 3 ans .le 2 juin 2022 en sortant du travail je me suis fracturée la cheville.arret qui a duré 1 an et demi ( suite algodystrophie et douleurs neuropathiques ) j'ai été remplacée par une aide...

Répondre
 
Mon employeur peut-il bloqué ma carrière pendant 20 ans sans promotion ?
Posée par Maé, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1639 vues

Je travaille dans une très grande société nationale de défence, la direction a bloqué ma carrière pendant 20 ans sans promotion, pendant que mes collègues ont évolués, entrainant ainsi une très grande différence de salaire...

Répondre
 
Quel statut pour être agent immobilier indépendant
Posée par rsh75, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1533 vues

En tant qu'avant commercial immobilier, quel est le meilleur statut afin de protéger mon patrimoine...

Répondre
 
Dois je faire l'enquête ou faire appel à un tiers?
Posée par Josselin, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1488 vues

J'ai été licencié pour faute grave (cela va être contesté). dans un grief, le 1er en tête de ma lettre, l'employeur explique comment il a découvert ma faute. pour faire bref, je m'occupais de la paie et j'ai...

Répondre
 
Puis je travailler avec un titre de séjour d'espagne de 5 ans.
Posée par 12345678, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1634 vues

Puis je vivre et travailler en france avec un titre de séjour espagnol de 5 ans. carte de séjour pour un membre de la famille citoyen de l'ue...

Répondre
 
Ma fiche de paie avec un montant négatif
Posée par Lynn, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1614 vues

Mon contrat a été suspendu car mon titre de séjour a expiré. j'ai reçu une fiche de salaire avec un montant négatif de 180 euros. les déductions pour absence dépassent mes heures contractuelles et les heures travaillées avant...

Répondre
 
Factures impayées
Posée par lissou, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1830 vues

Actuellement auto-entrepreneure je suis (malgré de multiples relances) toujours sans nouvelle quant aux retards de règlement de mon client. il s'est engagé oralement à plusieurs reprises à me payer pour un montant de 4000 euros...

Répondre
 
Tour de france cycliste
Posée par HP, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1588 vues

Mon responsable ferme le magasin pour le passage du tour de france en juillet prochain cette journée m'est décompté en congés ou à rattraper? est-ce la norme? merci pour votre réponse bien cordialement h.p...

Répondre
 
Location licencede taxi
Posée par Yann, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1646 vues

Je suis chauffeur de taxi parisien, j’ai loué la licence de taxi seule ( la voiture est a moi) le propriétaire de la licence est décédé il y a quelques heures. ma question, ai-je le droit de continuer à exploiter la licence ? si...

Répondre
 
Vip retard
Posée par Ly, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1787 vues

Mon entreprise a attendu 11 mois avant de faire ma visite médical.. aujourd'hui, je travaille toujours, mais je suis suivie par la psychologue du travail, car je n'en peux plus.. est-ce que ce retard est préjudiciable ?...

Répondre
 
Prime de précarité avec maternité
Posée par Alex, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1666 vues

Si une salariée en cdd à été en congé maternité durant son contrat, dois je rétablir le salaire de la période de congé maternité ou pas ? merci par avance...

Répondre
 
Refus augmention
Posée par Zoé, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1652 vues

Ce matin je me suis tournée vers mon directeur pour comprendre pourquoi je n ai pas d augmentation de salaire alors que mes chiffres sont les meilleures. ce matin mon directeur m indique que ma responsable a un litige avec la...

Répondre
 
Activité accessoire pour un salarié étranger
Posée par Faia, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1641 vues

Est ce qu'un salarié étranger titulaire d'un titre de séjour salarié de 4 ans peut exercer une activité accessoire à son emploi principal, comme la vente de vêtements ou bijoux en ligne ou autre? si oui, quel est svp le...

Répondre
 
Solde de tout compte et tout les documents toujours pas reçu
Posée par Fly23, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2671 vues

Je sollicite votre aide ,un ami à moi c’est fais virer de son travail le 2 mai sauf que actuellement il n’a toujours pas reçu son solde de tout compte ,son certificat de fin de travail et son attestation pour s’inscrire à france...

Répondre
 
Complément de salaire suite at/mp
Posée par chtiot83, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1683 vues

Mon employeur ne m'a pas versé le complément de salaire obligatoire , de la convention collective du transport routier de marchandises. suite à un accident de travail du 11/01/2023 au 30/04/2024 avec intervention chirurgical...

Répondre
 
Fiche de paie negative sans prévenir et sans recommandé
Posée par Trabouillet1982., il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1653 vues

Étant intérimaire en déplacement depuis 8 ans pour crit interim, un trop perçu de leur part en début d' année a été versé., un accord avait été convenu (10% du salaire) mais ont pris la peine de tout deduire. quels sont...

Répondre
 
Liquidation garantie des salaires pour un salarié détenant des parts
Posée par daniel, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1538 vues

L'entreprise créée par mon père est en liquidation judiciaire. mon frère a été gérant depuis sa création il y a 30 ans et moi salarié. mon père a légué 51% des parts à mon frère et 49% à moi. cela fait deux mois que...

Répondre
 
Arret travail / licenciement maladie non professionnelle
Posée par Mag, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1536 vues

Je suis en arrêt de travail depuis 1 an, la médecine du travail me parle de licenciement pour inaptitude, mais pour l'instant mon médecin traitant me prolonge mes arrêts. j'ai plusieurs questions : si je suis licenciée...

Répondre
 
Inégalité de traitement au travail pour absences médicales
Posée par camylla, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1542 vues

J'ai une question : j'avais un rendez-vous médical pendant mes heures de travail et j'ai fourni un certificat médical, mais pas un arrêt maladie, pour justifier quelques heures d'absence. mon employeur n'a...

Répondre
 
Comment rédiger une lettre à un employeur chez qui je n’ai pas travaillé ?
Posée par Nono, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1505 vues

à la recherche d’un emploi,j’ai le 3/03/2022 signer electroniquement un contrat de travail avec la société h&l de vienne 38200,n’ayant jamais de retour planning ou autre? je n’y ai jamais travaillé,j’ai trouvé part la suite un...

Répondre
 
Gardien d'immeuble loyer d'occupation
Posée par Must95, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1496 vues

Je suis gardien d'immeuble en hlm, j'ai un logement de fonction ( avantage en nature), en cas de licenciement ou de rupture conventionnelle, je souhaiterai garder mon logement et qu'il me fasse un bail afin de...

Répondre
 
Cif
Posée par jacki, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1493 vues

J'ai besoin de savoir quel sont mes droits et ce que je dois faire pour obtenir le cif dont j'ai besoin. j'ai demandé un cif de 8 mois (deuxième demande: la première a été repoussée, non refusée...) mais mon employeur (le...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
437 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
135 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
122 problèmes résolus*
4
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
23 problèmes résolus*
5
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
18 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer