Contrat modulable Posée par Lourasi, il y a 2 heures dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 minutes par Maître PETSOKO - 113 vues Voilà j ai un contrat a temps partiel de 104h avec un tiers modulable. donc je n est jamais obtenu mes 104h mais au tiers modulable il est obliger de me faire travailler 70h par mois ,le problème c est que je n est pas me 70h de... |
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Je suis actuellement en arrêt de travail. peu de temps après le début de mon arrêt, mon employeur a demandé de façon généralisée aux services la restitution de téléphone professionnel à plusieurs dates, au choix (toujours pendant... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Prime ancienneté Posée par Foued, il y a 42 minutes dans Travail Aucune réponse pour le moment - 25 vues Prime ancienneté non payé depuis mon arrêt maladie j'ai envoyé un mail à la drh re : paiement prime d ancienneté j étais en arrêt maladie du 18/04/2023 au 30/04/2024 ensuite j ai repris le travail du 01/05/2024 au 31/05/2024... |
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Clause de non débauchage Posée par aurelie, il y a 16 heures dans Travail 1 réponse, il y a 1 heure par Maître PETSOKO - 187 vues Je travail en intérim depuis le 31/01/2025 dans une entreprise (eu). suite à des problèmes avec mon agence d'intérim x (erreurs sur les fiches de paie et sur les régularisations, fiches de paie incompréhensible... |
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Je suis actuellement en arrêt depuis le 01/04/2025 suite à la découverte d'un cancer, j'ai perçu la prévoyance de mon entreprise depuis le début, sauf que tout d'un coup, plus rien, août ne m'a pas été versé... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Pas de contrat Posée par Krn50, il y a 2 heures dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 heure - 101 vues Mardi 2 septembre mon entreprise m’a fait signer un contrat anti dater du 4 août au 29 août , et m’a fait travailler lundi mardi sans contrat , je n’y suis pas aller hier et aujourd’hui car je n’ai pas de contrat , et ma chef... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Je travaille dans un centre d'appels qui fait partie de la convention métallurgie en groupe b classe 4, mon salaire de base est de 1909 euros brut mensuel , alors que sur la convention collective il est noté un salaire minimal... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J’ai démissionné le 22/07, et demandé de réduction de préavis mais je n’ai reçu aucune réponse écrite de l’employeur. je suis actuellement en arrêt maladie pendant mon préavis. une contre-visite médicale a eu lieu le 27/08 et a été... |
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J'ai décroché un contrat cdi le mois de mars, j'ai obtenu mon autorisation de travail, j'ai commencé le mois d'avril mon travail et j'ai fait une demande de changement de statut (étudiant vers salarié)... |
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Je suis en congé parental à temps complet, qui se termine début décembre 2025, je souhaiterais démissionner de mon poste, mais je n'ai aucun mode de garde pour mon enfant. puis je démissionner sans effectuer de préavis et sans... |
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En arrêt maladie depuis 15 mois. en juin 2024 et juin 2025 je n'ai pas reçu la prime d'activité estival de l entreprise je voudrais savoir si en arrêt maladie en a droit a cette prime ? dans ma convention collective j ai... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Ags après prud'hommes Posée par Olivier, il y a 1 an dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 12 heures par Nelson2106 - 4316 vues J'ai été licencié pour faute. après recours au prud'hommes, le licenciement est abusif et il condanne mon ex société à me verser 60000 €.la société fait appel et se mets en redressement 7 jours après.les ags ne me paie pas... |
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Droit de travail Posée par Sami, il y a 12 heures dans Travail 1 réponse, il y a 12 heures par Maître PETSOKO - 232 vues Je travaille depuis 2018 avec un employeur privé tous les jours 12 heures et les dimanche de 7 heure du matin à 13h30 avec un salaire smic est ce que j'ai le droit de le demander en prud'hommes de me payer les heures qui sont pas... |
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Actuellement un repreneur a décidé de reprendre l'entreprise où je travaille avec quelques salariés sauf que le poste de travail est a 1h30 de distance de là où on travaille actuellement peut on refusé d'être repris pour... |
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Fiche de paye Posée par Merci, il y a 13 heures dans Travail 1 réponse, il y a 13 heures par Maître DIARRA - 130 vues Mon contrat de travail y'a marqué 2000?net et mai fiche de paye son pas à 2000?... |
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Merci pour votre réponse détaillée. concernant la procédure “passeport talent”, je comprends que le titre de séjour exige que le diplôme soit obtenu en france. or, je suis titulaire d’un diplôme d’ingénieur tunisien. dans ce cadre... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'ai terminé mon emploi au 31/08/2025 (motif fin de contrat cdd) il s'agissait d'un cdd d'un an (du 01/09/2024 au 31/08/2025). durant toute cette période j'étais inscrit à france travail sans être... |
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Retraite et prime de départ Posée par Gaby13004, il y a 16 heures dans Travail 1 réponse, il y a 14 heures par Maître PETSOKO - 191 vues Voilà ma question mon père est à la retraite depuis janvier 2025 on est en septembre 2025 il a toujours rien reçu ni retraite ni prime de départ son ancien patron a mandater un cabinet de comptable pour faire c est papier je... |
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J'aimerai savoir si une réhabilitation judiciaire pour effacement du b2 peut il être accepté après un an et demis de condamnation ? pour obtenir un certificat d'honorabilité pour mon employeur en effet j'ai une... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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En cas de convocation au tribunal pour une audition, dois-je poser un jour de congés ou de repos ou ai-je droits à un jour spécial?... |
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Un nouvel arrêté/ circulaire faisant suite au décret du 13 juin portant sur le montant du salaire brut annuel a été publie au journal officiel hier (31 aout) fixant ce montant a 39 582€ applicables uniquement à st martin et st... |
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Validité d un avenant Posée par Mj, il y a 5 jours dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 21 heures par Mj - 988 vues Je voudrais savoir si selon l article 9 de l avenant 202 du 27 juin 1989 en vigueur au 1er juillet 1989, est applicable et valable à ce jour ? en effet, mon directeur me dit que je ne peux beneficier de cet avenant car je n étais... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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Après 3 ans d'ancienneté en tant que cadre dans mon entreprise, dont 2 au poste de manager, mon employeur me propose une rupture conventionnelle à ma grande surprise. cela arrive soudainement, sans alerte préalable, malgré des... |
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Je voudrais simplement obtenir des réponses car je suis déjà en litige avec mon ancien employeur qui m'a licencié abusivement et depuis la fin de mon contrat ne m'a toujours pas remis mes documents de fin de contrat... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je démissionne de mon travail, je suis en contrat cdd saisonnier depuis le 2 mai 2025 et ma période de préavis se termine le 13 septembre 2025. lors de ma démission l’un de mes employeurs été d’accord de me libérer à partir du 1er... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
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Il y a un peu plus d’un mois j’avais posté ceci : « , j’ai gagné mon jugement en février 2025 avec décision exécutoire face à mon ancien employeur, qui 15j après a fait appel. depuis mon avocat a envoyé les conclusions et... |
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Licenciement Posée par Voiture, il y a 1 jour dans Travail 1 réponse, il y a 1 jour - 176 vues Est-ce qu un employeur peut licencié des personnes suite a des remarques que les collègues ont invoqué quelques mois voir quelques années auparavant où alors que le chef a mis des choses en place qui n ont pas été respecté. merci... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Le nouveau seuil du passeport talent salarié qualifié vient d'etre mis à jour sur les sites officiels pour quelqu'un disposant déjà d'un recepissé pour une demande de titre de sejour salarié et ayant déménage peut il... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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Suite à un accident du travail jai étais mise inapte à mon poste. mon employeur m'a fait une offre de reclassement dans le sud alors que j'habite dans le 77 et que jai rempli dans le questionnaire que je n'étais pas... |
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Actuellement contractuel de l'education nationale depuis 8 ans (après une interruption de six mois) le rectorat m'a proposé un cdi. j'ai signé la proposition de cdi aux mêmes conditions, hormis l'indice qui a été augmenté. or... |
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