Visite de reprise Posée par Nat, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Nat - 5800 vues Je suis en arrêt depuis un peu plus de 90jours . lors du jour de ma reprise au travail suis je obligée de me rendre à mon poste de travail qui m'est impossible pour moi suite au harcèlement moral pour connaître la date de ma... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je suis convoquée pour la 3 éme fois par mon employeur en 3 mois pour motifs disciplinaires sans raison. suite a une opération chirurgicale j’ai dû me mettre plusieurs fois en arrêt et sa n’a pas plus a l’employeur qui cherche... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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En cdi en tant que taxi depuis le 26 mai dernier, au sein d'une toute petite sarl constituée de mon employeur et de son épouse. le contrat qui nous lie implique un minimum de 15h de travail hebdo. mon employeur a transformé... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je suis embauchée en cdi depuis le 17 février 2020. jusqu'à cette au chômage je payais de ma poche ma mutuelle "particulier" auprès d'apicil. sur mon contrat mes employeurs n'avait pas stipulé la mutuelle obligatoire... Consulter la réponse de
Maître CHAIX |
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Pour le départ à la retraite est ce que j'aurai droit à la prime de l'ancienneté 15annees... |
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Je suis en maladie ordinaire depuis mai 2017 et je n'ai pas pu prendre mes vacances dont 3 semaines en été 2017, 1 semaine à noel 2017, et 1 semaine en avril 2018 normalement. ma question comment cela se passe pour mes... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Non paiement Posée par emi, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par emilie - 5790 vues Voila mon contrat c fini le 28 juin , et je nest toujours pas eu ni ma paie de mai ni mon solde de tout compte jappel tout les jour mon patron mais rien... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
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En quel moment l'ancienneté d'un employé commence à courir dans une structure... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Mon employeur me demande d'effectuer un trajet d'une heure aller aller et une heure retour, 3 jours par semaine. je suis atteins d'une spondylartrite ankylosante (hlab27), qui touche les articulations et le dos. je... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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En cdi depuis 4 ans et actuellement en arrèt maladie pour depression depuis un mois , et étant psychologiquement pas du tout prèt a reprendre mes fonctions d'employé dans la grande distribution , j'aimerai savoir si... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Un employeur temporaire, là il s'agit de 7 mois en cdd, a t il obligation d'informer le salarié de la nouvelle réglementation concernant une formation obligatoire (sous peine de ne pas avoir le renouvellement de sa carte... Consulter la réponse de
Maître VIOT |
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Ma fille doit se faire hospitaliser, pour chirurgie. elle est majeur mais souffre d'un handicap moteur depuis sa naissance. ai je le droit à des jours de congés exceptionnel. si oui existe t'il un article dans le code du... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Abandon de poste Posée par shannah45, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par shannah45 - 5788 vues Je souhaite faire 1 formation pour changer d orientation mais je suis actuellement en cdi a temps partiel ma patronne refuse une rupture conventionnelle ou le licenciement. elle me pousse à démissionner. je refuse car si je... Consulter la réponse de
DESBORDES |
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Licenciement Posée par Leclerc, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Leclerc - 5788 vues Monsieur ou madame l'avocate prénom de monsieur leclerc jean-louis depuis le 24 août mon patron m'a licencié depuis j'ai reçu deux lettre recommandée nous sommes le 11 11 2015 et j'ai toujours pas reçu... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Je suis artisan ; au rsa depuis 3 ans ; le rsi me reclame la somme de 7000 euros . j'ai eu comme seul revenu le rsa ; je suis en activité de recherche et développement. dois je prendre un avocat?... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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J ai vu mon avocat pour mettre au point mon passage aux prud'hommes à la fin du mois,suite à ma prise d'acte de rupture du 11/10/13 avec saisine en refere.le 19/10/15 avait lieu le jugement:mais mon avocat a demande un... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Licenciement abusif Posée par Mr Bambin, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître WEBER FARUCH - 5786 vues J'ai été subi un licenciement abusif en décembre 2012 puis-je faire appel aux prud'hommes maintenant par l'intermédiaire d'un avocat ? n'est -il pas trop tard ? et il y avait du harcèlement de la part de ma... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je suis etudiante je dois effectuer un stage en entreprise mais une loi dit que l 'employeur est dans l obligation de rémunéré les stages plus de 2 mois, alors que mon formateur nous dit demander un stage non rémunéré parce... Consulter la réponse de
Maître NAKACHE |
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Voilà mon histoire. mon entreprise est en redressement judiciaire. par jugement un plan de cession à été arrêté avec 5 salariés non repris (sur 130 environ). je suis donc licenciée économique. avant de recevoir ma lettre de... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Je suis actuellement salarié d'une société qui rencontre actuellement des difficultés économiques, ils envisagent de me licencier économique, mon supérieur m'en a parlé oralement récemment. je me suis cependant rendu... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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Contrat travail Posée par Noura, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 5783 vues Je suis sourde j aimerai savoir mon patron l encien ne veux pas me donne mes fins contract travail que faire?... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis secrétaire, droitière dans une mairie et suite à un accident de travail qui a été accordé (je me suis fais renversée par un homme qui était en vélo et arrivait à toute allure alors que j'étais sur le trottoir) mais... Consulter la réponse de
DIGIURO |
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Suite a un contentieux familial le père de ma conjointe vu qu'on travaille en famille ma demandé de prendre congé de mon poste en prétextant vouloir réglé le problème entre sa fille et moi. a plusieurs reprise il ma été... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
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Contrat de sous traitance Posée par Lapinou06, il y a 9 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Lapin06 - 5781 vues La société hygionet 06 m à fait un contrat sous traitance mais j ai pas de siret immatriculation car doit faire un stageelle le droit et c est elle qui rédigé les factures merci de vos reponses... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Versement indemnités Posée par mimi04, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par mimi04 - 5781 vues Je travaillais il y a un an pour un organisme d'état en tant que régisseur. a ce titre, je bénéficie d'une indemnité de régie pour me permettre de rembourser les frais que j'engage pour les assurances... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Procédure disciplinaire Posée par Kabylien51, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Kabylien51 - 5780 vues Je travaille dans une mairie et la direction m'a envoyé une lettre avec ar pour me signalé qu'il y a une procédure disciplinaire à mon égard pour : manquement de discernement et utilisation du matériel de la collectivité... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Travail hors de france Posée par dam1618, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 5780 vues Je travaille pour un employeur suisse dans le cadre d'un projet au sénégal pour une duree de 3 ans depuis le mois de janvier 2015 officiellement. depuis cette date je n'ai aucun contrat écrit mais j'ai reçu des... Consulter la réponse de
Maître GILLET |
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Dans l'entreprise où je travaille, je pense être victime d'harcèlement moral par ma direction. comment le prouver ? quelles sont les procédures possibles ? quels sont les risques pour moi d'entreprendre une procédure... Consulter la réponse de
Maître LEVY |
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Problème avec employeur Posée par Kat, il y a 9 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 5779 vues Je suis cadre chez un concessionnaire automobiles haut de gamme en tant que responsable marketing assistante de direction rh et gestionnaire de paie. aujourd'hui en arrêt maladie, mon employeur me demande par recommande de... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Un employé licencié pour des raisons économiques qui possède des documents prouvant qu?il avait attiré l?attention de sa direction 6 ans auparavant sur des irrégularités financières et administratives pouvant mettre l?entreprise en péril... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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