Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Chomage partiel agent immobilier salarié vrp
Posée par Antoine, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Antoine - 5780 vues

Je suis agent immobilier avec le statut de salarié vrp exclusif (cdi). je suis rémunéré à la commission avec une avance sur commission de 1200€/mois. comment va se calculer le montant du chômage partiel mis en place par le...

Consulter
la réponse de
Maître Nicolet
 
Licenciement économique déguisé
Posée par Wesak, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Wesak - 5779 vues

Un employé licencié pour des raisons économiques qui possède des documents prouvant qu?il avait attiré l?attention de sa direction 6 ans auparavant sur des irrégularités financières et administratives pouvant mettre l?entreprise en péril...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Prélèvement sur salaire
Posée par Syan, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 5779 vues

Mon employeur a continué de me prélever sur mon salaire le loyer d'un logement que j'occupais mais que j'ai rendu et ce pendant 8 mois pour un montant de 3800€. quels recours ai-je pour récupérer cet argent pris de...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Covid : chômage technique et salaire variable
Posée par Anya, il y a 5 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Briyas - 5779 vues

Nous avons été notifiés aujourd'hui de notre mise au chômage technique total pour une période de 3 mois, mais notre rémunération comporte une base fixe et des variables (brutes et nettes). notre direction nous a informés de la...

Consulter
la réponse de
Maître V. de Chastellier
 
Attestation employeur
Posée par Drea2412, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 5779 vues

J ai été licencié le 27 mars pour faute grave mais lors du confinement je n étais pas chez moi je suis donc resté dans la résidence où je me trouvais en respectant l ordre du gouvernement j en ai fait part à mon ancien employeur...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Coefficient travail avec convention collective
Posée par Conan, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par conan - 5779 vues

Dans mon contrat du travail jetais embauchê en tant que ouvrier agricole dans la préparation des commandes avec un coefficient 100 cela fait 2 ans que je fais des travaux qui consiste a gérer une équipe et faire de...

Consulter
la réponse de
Ducros
 
Est-il possible de faire deux conventions pour un même stage ?
Posée par Clem.H, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Clem.H - 5779 vues

Nous voudrions embaucher une stagiaire qui doit faire 6 mois de stage, nous souhaiterions qu'elle fasse 3 mois chez nous puis 3 mois dans une autre société, pour traiter le même sujet mais avec des tâches différentes. cela est-il possible ?...

Consulter
la réponse de
Maître LOCKWOOD
 
Licenciement
Posée par Hapi10, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Hapi10 - 5779 vues

Je viens d'être licenciée parce que j'ai donné des pâtes aux chiens , je suis arrivée en retard , retard que je recuperais en restant 2h . mais surtout je me suis assoupie et ma patronne l'a vu . est-ce que cela fait...

Consulter
la réponse de
Maître GILLET
 
Délai de carence pour rémunération employeur en cas d'arrêt maladie
Posée par crocodile 85, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par crocodile85 - 5778 vues

Je suis employeur dépendant de la convention collective textile. une de mes empolyées est en arrêt maladie depuis le 11 avril et jusqu'au 29 avril. y-a-t-il un délai de carence pour le paiement de son salaire? si oui est-ce...

Consulter
la réponse de
Maître berliner
 
Démission pendant un chômage technique
Posée par Nathalie, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Nathalie - 5778 vues

Je viens de recevoir une promesse d?embauche pour intégrer ma nouvelle entreprise le 4 mai 2020. cependant, j?ai été placée en chômage technique depuis aujourd?hui, 18 mars, suite au confinement, pour un minimum de 15 jours. j?ai...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Période d'essaie urgent svp
Posée par hannah31, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par ELITE FINANCE - 5778 vues

J'ai signé un cdi le 2-10-2017 pour un période d'essai de 3 mois (avec possibilité de reconduction de 2 mois supplémentaires), je n'ai pas travaillé du 25/12 au 2/01 inclus (entreprise fermée). a quelle date ma...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Peut on être au rsa et créer sa société ?
Posée par Petite ambitieuse, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Petite ambitieuse - 5778 vues

Peut on être au rsa et s'inscrire au registre de la chambre des métiers pour ouvrir une entreprise ? car j'aimerais lancer ma boîte mais j'ai peur que mes ressources me soient retirées avant que ma création de...

Consulter
la réponse de
Maître salvador
 
Licenciement
Posée par oceane, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par oceane - 5778 vues

Lors d'un licenciement, la clause de confidentialite est elle sujette à indemnites...

Consulter
la réponse de
Maître de Almeida Costa
 
Base 10eme cp
Posée par gigi7, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Geneviève - 5778 vues

J'aimerai savoir si tous les éléments de salaires bruts, notamment les primes de poste sont parties intégrantes à la base du calcul 10ème cp. ce calcul était ainsi fait depuis plus de 20 ans et aujourd'hui, le nouvel...

Consulter
la réponse de
Leleu
 
Maintien de salaire maladie
Posée par machris, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par machris - 5778 vues

Ce message concerne un problème qu'un proche rencontre avec une ancienneté de 7 ans et demi et arrêt maladie de presque 3 mois l'employeur a refusé de verser le complément de salaire aux ijss perçu car il ne fait pas non...

Consulter
la réponse de
Maître BENAMARA
 
Rupture conventionnelle de contrat
Posée par LOUISON91, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par LOUISON91 - 5778 vues

Demande de rupture de contrat faite voici 2 semaines, en attente de réponse, 34 ans d'ancienneté dans un hôpital, comment négocier si acceptation ? sachant que le départ est lié à des conditions de travail insupportables avec maltraitance...

Consulter
la réponse de
Maître branthomme
 
Comment réclamer le paiement de dimanches travaillés ?
Posée par Bets, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par escourrouloic - 5778 vues

Mon pere a travaille durant 12 ans les dimanches sans avoir ete remuneres , aujourd hui a la retraite je souhaiterais savoir s il est en droit devreclamer ces dimanches travailles durant ttoutes ces annnees...

Consulter
la réponse de
CANEPA SAUER
 
Suis-je victime d'injures, et harcèlement
Posée par lysiane, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par iréne - 5778 vues

Je travaille en milieu hospitalier, j'ai eu un reclassement car j'ai eu un accident de travail en tant qu'aide-soignante. je suis reconnu travailleur handicapée et donc j'ai été reclasser par apport a mon...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Entretien préalable au licenciement
Posée par Sarah, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5778 vues

Est on obligée de s'y rendre? merci par avance...

Consulter
la réponse de
Maître Chartus
 
Rupture conventionnelle
Posée par Sajed94230, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sajed94230 - 5778 vues

Je souhaiterai savoir que se passe t il si un employé refuse de signer sa rupture conventionnelle?...

Consulter
la réponse de
Maître de Almeida Costa
 
Prudhomme
Posée par Moumi, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Moumi - 5778 vues

J’ai mon dernier rdv prud’hommes à boulogne billancourt au mois de février puis je me défendre seul ?...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
(accusation à tort) possible licenciement
Posée par Écoeuré, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Écoeuré - 5778 vues

Je travail pour une entreprise sous traitante pour un grand groupe ou je contrôle des pièces avec du matériel et produits spécifique. aujourd'hui j'apprend que je suis accusé qu'il y à environs 2mois... j'aurai...

Consulter
la réponse de
Maître TANGALAKIS
 
Prise d acte de rupture de contrat pour non paiement du complement des ij
Posée par brijounette06, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par brijounette06 - 5778 vues

Jai du faire une lr-ar à mon patron pour le defaut de paiement du complement des indemnites journalieres prevu par la convention des cabinets medicaux.la lettre est partie vendredi et maintenant je dois saisir le conseil des j prud...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Licenciement suite opération & maladie.
Posée par Ambroise, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Agent - 5777 vues

Je me suis fait opérée mars 2017 d'une opération de l'obésité. j'ai perdu 70 kilos en 1 ans et depuis je suis très faible, ma faiblesse et fatigue ce ressent sur mon boulot. mon employeur ma envoyer un recommander...

Consulter
la réponse de
Maître JANIN
 
Éléments de paye et contrat
Posée par Nainnain62, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Nainnain62 - 5777 vues

Un élément de salaire perçu de façon régulière et depuis plusieurs années, fait il partie intégrante de la remuneration? autrement dit, un employeur peut il supprimer un élément de salaire sans que cela s’apparente à une...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Indemnité rupture conventionnelle à l'initiative de l'employeur
Posée par Aiglesam, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Aiglesam - 5777 vues

Mon conjoint travaille dans son entreprise (de plus de 11 salariés) depuis un peu plus de 10 ans. du jour au lendemain, son patron lui annonce qu'il veut le voir partir dans les mois qui viennent. il précise qu'il ne veut...

Consulter
la réponse de
Maître JANIN
 
Plainte
Posée par Boris, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 5777 vues

Est ce que je peu porter plainte pour atteinte morale et propos decenbligeante au civil meme si ca c est passer au travail...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Domâge et interet
Posée par Hnaw, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Hnaw - 5775 vues

Je suis en procédure prud'homme contre mon ancienne employeur. je lui réclame mes congés payé ( 20 jours de cp ) depuis mars 2014 et il sait avéré qu il n à jamais effectuer la déclaration au cibtp et n à jamais payé les...

Consulter
la réponse de
Maître Peschaud
 
J'ai refusé une mutation géographie proposé par mon employeur, suis-je dans mon droit ?
Posée par Rimalan, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Rimalan - 5773 vues

Je suis en arrêt maladie et mon employeur m'a proposé de reprendre un poste à la fin de mon arrêt (samedi) à 65km de mon lieu de travail habituel. ils me poussent en fait à démissionner.j'ai refusé que dois-je faire samedi?...

Consulter
la réponse de
TROUBAT
 
Refus de me payer mes heure sup
Posée par Nina94, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Nina94 - 5773 vues

S,je suis actuellement dans une mauvaise situation avec mon employeur qui refuse de mes payer mes heures supplémentaires sous prétexte que j'ai était en arrêt maladie 2 jours, j’ai effectuer des heures en plus de 8h00 à 13h00...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
471 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
144 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
109 problèmes résolus*
4
Maître Laura ABECASSIS
Maître Laura ABECASSIS
19 problèmes résolus*
5
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
15 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer