Licenciement abusif Posée par Naya, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Naya - 6861 vues Je travaillais en tant qu'aide soignante dans un foyer pour personnes handicapées. j'ai été en mise a pied conservatoire sans en savoir la raison le jour où j'ai été informé de cette décision. mon directeur n'a... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Congés payés Posée par mimine, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par mimine - 6847 vues Mon mari est en accident de travail depuis bientôt 1 an sais congés payés n'ayant pas été pris comment cela se passe t'il ? l'employeur doit-il lui payer ou attendre de reprendre pour pouvoir les prendre ? pareil... Consulter la réponse de
geraldpetit |
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J’ai reçu début juin un avenant à mon contrat de travail pour changement à motif économique ( contrat de 39h qui passerait à 35h) le délai de réflexion est donc d’un mois jusqu’au 30 juin mais je suis tombé malade le 29/6 et j’ai... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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Je travail chez une particulier pour 40 heur par mois je suis payer en cheque cessu cela fait 5 mois . au debut jusquau mois de decembre tous allais depuis je suis harlecer , je me fqit traiter de tout les noms . je ne peu pas... Consulter la réponse de
EL HAMMOUTI |
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J'ai commencé en tant qu'employée dans mon entreprise il y a 3 ans et quelques mois. il y a un an, j'ai changé de poste et je suis passée agent de maîtrise. je veux démissionner et j'aimerais savoir sur quel... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Puis-je dans le cadre d'un congé de création d'entreprise demander une réduction de 15% de mon temps de travail? je suis actuellement à 100% . je travaille en secteur psychiatrique régit par la convention 51. merci de vos... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Je viens de prendre mon poste en crèche il y a 1semaine cdi en période d essai et la covid 19 chômage technique y at il un risque que mon employeur rompe notre contra et ai t il obligé de me rémunéré... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Déclaration Posée par Samy, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par ali - 6835 vues Ya t il un moyen de vérifier si mon employeur me déclare?... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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S, j'ai démissionné de mon poste actuel en fin mars après avoir trouvé un nouveau poste dans une autre région. en effet, cela fait plusieurs années que tout va de mal en pis et passée ma démission, cela ne s'est pas... Consulter la réponse de
Maître Carta-Lag |
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Actuellement en cdic, je voulais savoir si c'est possible de ne pas effectuer mon préavis si un autre employeur m'engage en cdi immédiatement... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Enoncée auparavant de mon licenciement économique pour dissolution de la scm, cessation d'activité ... qui peut me renseigner du calcul de mes indeminités ? certains me disent que c'est 1/5 les 10 premières années et 2/5... Consulter la réponse de
Sam Zarouali |
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Sans que je n'aie commis aucune faute, mon entreprise cherche à me pousser vers la sortie "sans violence". de mon côté, après avoir commencé à étudier différentes options, je ne suis pas opposé à envisager la quitter, bien que... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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J'ai démissionné de mon travail le 16 avril 2018 pour suivre mon conjoints mute à létranger, j'ai effetcué mon pré avis lors de mon dernier mois d'arret maternité (demission pose le 16 mars, 1 moi de pré avis de ma... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Licenciment Posée par simba, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par simba - 6821 vues Un employeur a t'il le droit de licencié un salarié sous prétexte que les clients ne sont pas contents du travail sachant que je suis agent d'entretien merci... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je suis en arrêt maladie depuis maintenant 6 mois pour état dépressif lié au travail. le motif initial était burn-out professionnel confirmé par le médecin du travail 2 mois après. depuis, et moralement incapable de faire face à ma... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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En arrêt depuis 5 mois , je reçois mes bulletins de paie en négatif, chaque mois le montant augmente de -128€ a maintenant -249€ . j'ai demandée à mon employeur, il m'a répondu que c'était dû a ma complémentaire mais... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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Je passe devant le bureau de jugement l'an prochain. la plupart de mes documents sont en anglais (mon ex patron étant étranger). je sais que j'ai l'obligation de faire traduire tous les emails et autres preuves en ma possesion... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Licenciement Posée par lolo14730, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par lolo14730 - 6816 vues J'ai reçu ma lettre de licenciement pour inaptitude mercredi matin(26/04/2017) en rar et a ce jour je n'ai toujours pas signé ma fin de contrat ni reçu mon attestation assedic et mon solde de tout compte, est-ce normal ou... Consulter la réponse de
bernard-debaisieux-avocat |
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Enregistrements audio Posée par justicemaan, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par justicemaan - 6814 vues Je voulais savoir si je pouvais utiliser des enregistrements audio de mon ancienne directrice qui m'avait forcé de signer mon solde de tout compte et mon vrai contrat en me menaçant de ne pas me payer et de ne pas me donner... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Sanction disciplinaire Posée par Scarf, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Dom - 6813 vues Etant fonctionnaire territorial il u a plus de un an j ai reçu une demande de deux sanctions pour 2 fautes..il y à 1 mois on m à convoquer pour me donner un avertissement et un blame.a ce jour toujours rien reçu. 2 questions. 1.le... Consulter la réponse de
Maître Rousseau |
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Depart en retraite Posée par beauregard, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par beauregard - 6811 vues La prime de depart en retraite doit etre calculé en salaire brute ou sur un salaire net... Consulter la réponse de
Maître Chartus |
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Je suis actuellement en cdic en entreprise de prestation ça va faire 11 mois. en effet, j'ai eu une proposition d'embauche en cdi par un autre employeur qui n'a rien avoir avec de la prestation. je voulais savoir si... Consulter la réponse de
Maître CHERON |
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J'ai engagé des poursuites à l'encontre de l'entreprise qui m'engageait. il s'agit d'une petite entreprise, par conséquent je me demande s'il est possible que l'entreprise refuse... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis en longue maladie pour un cancer peut on etre en invalidité et demander a mon employeur une rupture conventionnel?... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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En poste depuis le 1/06/2016, mon contrat de travail n'a pas encore été établi. j'ai rempli une fiche d'embauche le 8/05/16 et je n'ai toujours rien. je voudrais connaître les conséquences et ce que je dois... Consulter la réponse de
MeBouyrie |
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Actuellement en accident travail lors de ma visite médicale à la médecine du travail on me révèle inapte à mon poste et inaptitude total au sein de mon entreprise (aucun poste) le médecin conseil de la sécurité sociale met fin à... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je suis en congés payés depuis le début du mois d'août et j'ai repris ce jeudi 26 août. j'ai un abonnement annuel pour mon pass navigo. mon employeur doit-il me rembourser 50% de ce pass navigo même si je ne travaille qu'une semaine dans le... Consulter la réponse de
Maître Lambert |
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Proces prud homme Posée par cyprien, il y a 9 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6783 vues Ayant saisi le conseil des prud hommes car mon employeur ne m'a pas payer mes heures ni mentionner sur les bulletin de salaires je me suis appercu que mon employeur n'avais pas fait la dpae a l'urssaf j'ai donc... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Je viens de me faire mettre a pied provisoirement suite a des temoignage m inplicant dans une possesion de stupediant car j ai vu la drogue je les toucher mais je n ai rien dit sur le moment et le temoignage dis que la drogue est a... Consulter la réponse de
Maître HERICHER MAZEL |
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I licenciement pour autre Posée par manu, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par manu - 6770 vues J'ai un ami qui a été licencié il n'y a aucun motif seulement autre et il s'assit est-il valable pour contester en prud'hommes veuillez agréer mes salutations respectueuses... Consulter la réponse de
samir.zarouali@hotmail.fr |
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