Quel est la différence pour le salarié et pour l'employeur entre un licenciement économique et un licenciement pour cause réelle et sérieuse en terme d'indemnités légales, conventionnelles de départ et en terme d'indemnisation par... Consulter la réponse de Maître LEVY |
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Suis je obligée d'accepter ? Posée par laurence, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par laurence - 6388 vues Je suis actuellement en remplacement d'une salarié en arret elle doit reprendre à mi temps thérapeutique suis je obligée d'accepter le mi temps sachant k sur mon contrat il est notifié jusqu a son retour merci de vos... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Actuellement en contrat civique dans un refuge, cela ne se passe pas bien du tout. je souhaite donc démissionner mais sans préavis car les conditions du contrat civique ne sont absolument pas respecter et j’ai trouver un autre... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Fin de contrat Posée par lila, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par mia - 6388 vues Mon contrat en cae j'ai 56 ans se termine le 16 juillet et n est pas renouvelé . mon employeur me harcèle je fais de la dépression. que se passe t il si je me met en arrêt maladie ? Ça fait 3 ans que je suis là mais il ne est... Consulter la réponse de Maître MARLOW |
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Et bien voilà j ai travaillé tout le mois de juillet en contact leader price des contrat de 3 semaine renouvelables j ai travaillé tout le mois de juillet j ai atteint 125 h de travail hors je n ai été payer que 15 jours j en ai... Consulter la réponse de MEZIANI |
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Chantage Posée par Sosokam, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Sosokam - 6380 vues Mon mari souhaite faire une rupture conventionnelle mais son employeur refuse et lui demande de faire un abandon de poste car celui ci ne veut pas lui payer ses indemnités et ses congés payés. que doit on faire? merci de vos... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Indemnité pole emploi Posée par travail, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par travail - 6380 vues Je travaille actuellement en cdi depuis 4 ans chez auchan à temps partiel (114h/mois) . je souhaite effectué une rupture conventionnelle de contrat qui m'a été refusé. je souhaite bénéficier de mes droits pôle emploi pour... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Le tribunal des prudhommes vient de rendre un jugement qui m'est défavorable (je suis salarié), en outre c'est à moi qu'il est demandé de payer des indemnités à l'employeur et len plus il est demandé... Consulter la réponse de Leleu |
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J'ai 59 ans et à 3 ans de la retraite. je suis aide soignante titulaire dans la fonction publique hospitalière depuis 8 ans et je travaille en ehpad. celà fait 18 ans que j'exerce ce métier en comptant également le privé... Consulter la réponse de Maître UZEL |
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Est ce qu'une comptable peut s'opposer de répondre à mes questions concernant mes droits sur le travail, mon bulletin de salaire et la convention qu'elle n'as pas à disposition. cordialement merci de vos... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Démission Posée par Kamy, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Kamy - 6378 vues Je travaille chez décathlon depuis maintenant 4 mois, en cdi, cependant j'ai envie de démissionner et trouver un autre travail. j'aimerais savoir, la durée de préavis pour ce genre d'entreprise, s'il vous plait... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Aujourd'hui j'était en poste d'agent de sécurité afin de bloquée une route pour la mairie de ma ville, jusqu'à ce qün homme foce le passage, je me suis interposée devant lui mais il ms rentrée dans les... Consulter la réponse de Maître TANGALAKIS |
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J'ai étais informé que je passais en commission de reforme. ma question et inquiétude porte sur le licenciement; suite à cette commission. est-ce que je peux être licencié? je suis educateur titulaire depuis 2013 et educateur pour... Consulter la réponse de Maître Bourg |
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Droit de retrait Posée par guillaume, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6377 vues Je suis salarié dans le pret à porter, j'ai travailler le 13 novembre le jour des attentats jusqu'à 22h du coup poir rentrer je passe par republique où j'ai été bloquer car plus de transport. j'ai donc marcher... Consulter la réponse de EL HAMMOUTI |
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Je me suis aperçus que notre entreprise à sa propre grille de salaire interne alors qu'il y en à une sur notre convention collective ",plus favorable et en vigueur étendu ",l'entreprise à t'elle le droit ,même avec un... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Mon employeur a mis terme à ma convention unilatéralement alors même qu?elle doit être prise en concertation entre les 3 parties (université, employeur et par moi même le tout par écrit). que risque-t-il ? sachant que cette... Consulter la réponse de Maître VIOT |
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Je suis à la recherche de renseignements pour évaluer l’intérêt de lancer une procédure auprès des prud’hommes. petit historique : 4 décembre 2015 : commence à travailler dans un restaurant. on m’annonce un contrat en cdi... Consulter la réponse de GILLET |
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J'ai reçu une lettre recommandé par mon employeur stipulant que il avait était surpris par tonnerre d'applaudissements venant de l'atelier.après son enquête il dit que mes collègue de travail applaudissait ma sortie... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Je percois une prime décentralisée versée mensuellement depuis 4 ans. cet usage a été dénoncé en septembre par le repreneur actuel de notre ancien employeur. les sommes indûment perçues dans le courant de l'année pour cause... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Voilà je suis aide-soignante de nuit dans le service publics en gériatrie. mon problème : ma direction m'oblige de quitter mon service en voiture et en pleine nuit et cela pour travailler dans un autre établissement a... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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En arrêt pour accident de travail depuis deux ans et passer en mi temps thérapeutique. ma societe a ete rachete et me patron me met en congé jusque janvier 2016... j'ai 60 ans ; j'ai 30 ans d'ancienneté; je... Consulter la réponse de Gutierrez |
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J ai été licencie début décembre, j avais dans mon contrat une clause de non concurrence qui n a pas été payee et une clause de non sollicitation qui m interdit d accepter une embauche d un ancien salarié pendant 18mois sous peine... Consulter la réponse de Maître LEVY |
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Je suis storyboardeuse/character designer freelance dans le cinéma d'animation , je travaille pour disney, marvel, nickelodeon et pour des compagnies françaises également. c'est la première fois que je fais appel... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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J'ai été employé dans un restaurant depuis le mois d'octobre et je n'ai signé aucun contrat. le patron me paie comme il veut et toujours après le 15 du mois. je voulais savoir quels sont mes droits pour porter... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Quelques mois je pas touche mon salaire ...je suis embauché depuis 10 année. le patron ils veut pas déposé le bilans. .je appelle le prudhommes. ..qu'est la solutions ....personne ils veut pas m'aide. ... merci de vos... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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J ai remis en main propre a mon responsable d'exploitation ma demande de congés parental à temps complet il y a une semaine ( il m a fait une photocopie avec ecrit" remis en main propre), mais je n ai toujours pas été contacté... Consulter la réponse de ARIB |
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J’ai gagné mon procès contre mon ancien employeur. mon avocat m’a appelé mardi 14 novembre pour m’en informer. au bout de combien de temps je reçois la notification officielle du tribunal? mon ancien employer peut faire appel de... Consulter la réponse de Maître CHARTUS |
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Je travail dans le domaine automobile depuis 2 ans et 7 mois. actuellement en contrat de 39h, aujourd'hui ma direction a voulu m'obliger à signer un avenant pour 35 h ce qui entraine une baisse de salaire suite à la... Consulter la réponse de Maître AMANOU |
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Rupture conventionnelle Posée par Chris, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6372 vues J'aimerais savoir si une rupture conventionnelle me permet de percevoir des indemnités ? mon patron est il obliger de me l'accorder ?... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Congé peyer Posée par Eddy, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Balha - 6372 vues Je travaille dans une restauration rapide ç fait 2 an cdi à mi-temps. m j jamais pris d vacance vu smahli patronne elle veut pas m le donne... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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