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DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).ImmobilierAchat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.Permis de conduireMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.Droit des étrangersTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).Famille & PersonnesGarde d'enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).AdministratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.FiscalOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités). Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).FiliationReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.Dommage corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.Banque et créditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).Changement d'état civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.CommercialContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.SantéErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.Sécurité socialeLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.RuralAchat, vente ou transmission d'exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.Nouvelles technologiesSaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.Associations et fondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.

Divorce, 3 questions sur le sort des SCI

Divorce, 3 questions sur le sort des SCI

Lors du mariage, il n’est pas rare que les époux décident de créer ou rejoindre une SCI pour acquérir et gérer des biens immobiliers. Si cette forme de société est appréciée pour sa simplicité et son efficacité, son existence peut cependant poser problème lors du divorce et des opérations de partage. Si vous détenez ou envisagez d’acquérir des parts dans une SCI, vous trouverez alors ci-dessous 3 questions-réponses pour tout savoir de leur sort à l’issue du divorce.

Votre avocat en divorce

Dès 259€ par époux • Paiement en 4 fois • 1er RDV gratuit

Gratuit et sans engagement
Voulez-vous divorcer à l'amiable ?
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Le divorce à l'amiable (par consentement mutuel) est la procédure la plus simple, la plus rapide et la plus économique : vous vous accordez avec votre conjoint, sans passer devant le juge.
Avez-vous des enfants en commun ?
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En cas de divorce, la résidence des enfants, le droit de visite et la pension alimentaire sont organisés dans votre intérêt et surtout dans le leur. Le signaler permet à l'avocat de préparer ces points avec soin.
Avez-vous des biens immobiliers en commun ?
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Bon à savoir
Si vous possédez un bien en commun, son sort (vente, rachat, conservation) est réglé au moment du divorce avec l'aide d'un notaire. Le signaler dès maintenant permet à l'avocat de tout anticiper et de coordonner les démarches pour vous. Vous n'avez rien à préparer à ce stade.
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La SCI est-elle obligatoirement liquidée en cas de divorce ?

La SCI étant une personne juridique distincte des époux, sauf clause statutaire le prévoyant, le divorce de ces derniers n’impacte en rien son existence et n’entraine donc pas sa liquidation. Même un fois leur divorce définitivement prononcé, les époux continuent donc d’être associés au sein de la société. Ils pourront néanmoins par la suite décider d’y mettre fin, notamment lors du partage, avec le cas échéant l’accord des autres associés. L’un d’entre eux pourra également quitter la société en procédant à la cession de ses parts, à son ex-conjoint ou à un tiers, dans le respect des règles statutaires.

Comment sont partagées les parts sociales ?

Le partage des parts sociales dépendra du régime matrimonial des époux. En cas de séparation de biens, les parts ne seront a priori pas soumises à partage, à moins qu’elles n’aient été acquises en indivision, ce qui s’avère en pratique relativement rare. Sous les régimes communautaires par contre, les parts seront communes si elles ont été acquises durant le mariage, sans remploi de biens propres. Ainsi, dans le cas où l’un des époux détiendrait 70% des parts et l’autre 30%, la valeur de ces parts appartenant en fait à la communauté, elle reviendrait à chacun des époux pour moitié. Chacun d'entre eux conserverait cependant la propriété de ses titres (auxquels est attaché notamment le droit de vote). Dans la majorité des cas, sauf dissolution de la société, l’époux majoritaire indemnisera alors son ex-conjoint du surplus de valeur détenu.

Est-il possible d'anticiper le divorce ?

Afin de minimiser l’impact du divorce sur la vie de la société, ou tout du moins de le prévoir, il est possible d’insérer des clauses statutaires déterminant la marche à suivre dans ce cas. Des règles de gérance, d'administration voire même de disposition peuvent alors être prévues, ce qui permet ainsi d’éviter tout conflit sur ce point durant et après le divorce. Cela sera d’autant plus utile dans les SCI dont les époux seraient les seuls associés. A savoir que, même si ces clauses n’ont pas été prévues lors de la création de la société, elles peuvent être insérées en cours de vie sociale, par le biais d’une modification statutaire.

A noter

Les biens détenus par la SCI appartenant à la société et non pas aux époux, ils ne sont pas soumis à partage lors du divorce. Ils ne feront l’objet d’une répartition entre les associés que lors d’une éventuelle dissolution de la société.

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