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Sujet (Cloturé) initié par nikaiail y a 10 ans - 4505 vues
Bonjour,
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2 réponses
Gutierrez
Bonsoir,
Vous respectez la procédure et énoncez dans la lettre de licenciement des motifs vérifiables, concrets et daté. Entre temps, vous lui envoyez des avertissements.
Cordialement
#Meilleure réponseil y a 10 ans
nikaia
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 10 ans
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