Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Un contrat saisonnier peut-il être requalifié en cdi ?
Sujet initié par TomTom59il y a 10 ans - 3660 vues
Bonjour,
J'ai commencé à travailler dans une entreprise en effectuant un periode de 15jours en tant qu'intérimaire. Suite à ces 15jours, on m'a proposé un contrat saisonnier, J'ai accepté et je suis allé travailler. Or le contrat ne m'a pas été remis dans les 48heures suivant la date d'embauche, il me semble donc que je suis considéré comme travailleur en CDI ? Est-ce vrai? Si oui, quelles sont les démarches à effectuées ?
Sachant que j'ai des preuves de mon travail sans contrat (Pointeuse, contrat signé à la date de remise en main, témoignage).
Le contrat de travail saisonnier est un contrat à durée déterminée utilisé pour faire face à des pics d'activité qui reviennent chaque année, par exemple en agriculture ou
J’ai signé un contrat de location saisonnière pour une durée de six mois au sein duquel figure une clause aux termes de laquelle le bailleur peut donner congé au
Je suis chauffeur pl dans une entreprise de transport depuis 2 ans. la première année, j'étais intérimaire et depuis le 10 janvier je suis salarié en cdd
Bien que le salariat constitue la forme la plus courante des relations professionnelles, les activités indépendantes telles que celle de vendeur à domicile indépendant (vdi)
J'ai étais recruté par mon employeur avec autorisation de travail cdi. mais lors de la signature du contrat mon employeur me propose un contrat en cdd de
J'effectue une première mission en cdd pour la période du 6 au 9 mars 2025 sans avoir eu connaissance de mon contrat de travail et sans sa signature. mon
Mon fils (17ans) a pris un contrat saisonnier le 10 juillet. sa période d'essai de 8 jours est terminée. hier son patron lui dit qu'il est renvoyé (renvoi
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%
de réponse
1 réponse
TANGALAKIS
pour obtenir la requalification vous devez saisir le conseil des prudhommes
il y a 10 ans
Cliquez ici pour commenter la réponse ci-dessus
Répondre à la question de TomTom59
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.