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Reprise du personnel suite appel d'offre secteur sécurité
Sujet (Cloturé) initié par bebelil y a 10 ans - 8941 vues
Bonjour, j'ai travaillé pendant 5ans et demi dans un cinéma pour une entreprise de sécurité qui sous traité avec une autre société de sécurité qui avait le contrat principale , je suis le plus ancien agent de sécurité , il y a eu un appel d'offre pour le contrat de sécurité , le directeur du cinéma ma prévenu au mois de septembre 2014 , et que la nouvelle société récupéré le contrat au 30 novembre 2014 et que je ne serai pas repris dans l'effectif , je lui répondu que normalement il devait reprendre 90% du personnel , il m'a répondu qu'il avait deja leurs personnel qualifié , moi je lui ai dis que j'était former sur le site que je connaissais parfaitement . ma société avec qui je travaillais s'ait mis en relation avec la nouvelle société pour transferer mon dossier de reprise de personnel , ma société ma envoyé un courrier pour me dire que la nouvelle société ne répondait pas , je me pose la question a ce jour si il n'y a pas eu de pression du directeur sur la nouvelle société merci de vos réponses
J'ai travaillé pendant 5ans et demi dans un cinéma pour une entreprise de sécurité qui sous traité avec une autre société de sécurité qui avait le contrat
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Vous pouvez vous rapprocher au plus vite de la DIRECCTE Pôle T (Inspection du travail) et/ou d'un avocat pour faire valoir vos droits.
Salutations distinguées.
#Meilleure réponseil y a 10 ans
bebel
oui j'ai bien compris , j'ai un autre souci c'est que j'ai fait une rupture conventionnel avec ma société le 28 avril 2015 , ma situation était difficile car j'ai fait un burn out en novembre 2014 , arret maladie jusqu'au 1 er avril 2015,c 'est maintenant que je me sens mieux dans ma santé que je cherche le problème de reprise de personnel , es ce que je peux toujours avoir recours pour ce problème qui m'incombe , merci de vos réponses
il y a 10 ans
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