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Sujet (Cloturé) initié par ENIMAil y a 10 ans - 8257 vues
Bonjour,
J'ai eu un accident de trajet fin 2014. J'étais en arrêt de travail pendant plus d'une année.
Début 2016, j'ai repris le travail et j'étais consolidé avec séquelles. Les séquelles qui restent aujourd'hui m'empêchent toujours de reprendre le travail dans les mêmes conditions. Conséquence, je suis moins productive qu'avant.
Le médecin de travail ma attribuer une fiche d'aptitude avec aménagement de poste. Après plusieurs mois j'ai peu avoir un aménagement de poste pour teste, pour savoir ce que sa apporte. Malheureusement, il n y a pas de de différence avec ou sans l'aménagement....le médecin de travail a réagi « tempi pour vous ». Aujourd'hui, mon lieu de travail est devenu un lieu de torture dans le quel mes séquelles m'empêche de vivre une vie professionnelle normal et d'avancer dans ma carrière.
Je souhaite obtenir une sorte de reconnaissance de la médecine de travail de ma situation actuelle.
L'inaptitude médicale au travail peut être prononcée par le médecin du travail lorsque l'état de santé (physique ou mentale) d'un salarié n'est plus compatible avec le poste
Le code de la sécurité sociale consacre la définition d'un accident du travail dans son article l. 411-1 : est considéré comme accident du travail, quelle qu'en soit la cause
En raison de l'altération de son état de santé physique et/ou mentale, une personne en situation de handicap peut rencontrer d'importantes difficultés pour obtenir
J ai étéà l arrêt de septembre 2017 à mai 2020 pour un problème d épaule et est été opérée 2 fois un dossier de maladie pro auprès de la cpam à été déposé en janvier
J'ai une demande de reconnaissance de maladie professionnelle en cours ,étant en maladie depuis 16 mois je vais être reconnue inapte au travail. si je suis
Suite à une mise en invalidité de catégorie 2 par la cpam du à une reconnaissance en maladie professionnelle et un accident du travail, la médecine du travail a émis
Je suis employé d'une grosse société (plusieurs centaine de salariés à travers la france, notamment). j'ai été reconnu, après procédure cpam - crrmp, en
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2 réponses
bernard-debaisieux-avocat
Oui effectivement ce n'est pas acceptable. La décision du médecin du travail peut faire l'objet d'un recours auprès de l'Inspection du Travail qui après enquête saisi le Médecin inspecteur régional du travail et de la main d'oeuvre.
#Meilleure réponseil y a 10 ans
Amine
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 10 ans
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