Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Maladie professionnelle reconnue 4mois après mon licenciement pour inaptitude
Sujet (Cloturé) initié par melsoil y a 5 ans - 19500 vues
Bonjour,
J'ai été declaré inapte en date du 14mai 2020 .J'ai par la suite été licencié le 23 juin 2020.J'ai fais une demande de maladie professionnelle le 27 février 2020 suite a mon intervention chirurgicale le 23 janvier. Aujourd'hui, 22 octobre 2020, je viens de recevoir une réponse de la CPAM me disant que ma maladie est reconue professionnelle.Puis je réclamer ma prime spéciale de licenciement a mon employeur?Il était au courant puisq'uil a rempli un questionnaire pour mon dossier de maladie professionnelle.Merci de m'apporter une réponse pour m'éclairer un peu! Melle Lecuiller.
En principe, le conseil de prud'hommes est compétent pour juger de litiges opposant un employeur et un salarié touchant à leur relation de travail, et le tribunal des affaires
Je suis en maladie professionnelle et même reconnue travailleur handicapé depuis 2014 suite à mes problèmes aux épaules.(tendons rompus à droite et à gauche).malgré
Suite à un important souci de santé, je suis en arrêt depuis le mois de septembre et ce, probablement jusqu’à septembre prochain. en mon absence, le poste que
Déclaré inapte par la médecine du travail le 14 novembre 2023 et après une procédure de reclassement sans issue notifié par lettre le 22 décembre 2023, j'ai eu
Je suis en arrêt de travail depuis novembre 2023 suite à une opération du cancer du sein. suite cette opération j'ai des douleurs neuropathiques dans le bras qui
J’aurai voulu savoir s’il est possible d’être en arrêt de travail entre le jour où un avis d’inaptitude d’origine non professionnel est prononcé et la date de son
Le fait que votre maladie professionnelle soit reconnue est un bon indice permettant de penser que votre inaptitude a été causée par le travail, et donc que votre employeur vous doit votre indemnité de licenciement spéciale d'inaptitude causée par l'entreprise (doublement de l'indemnité de licenciement + paiement du préavis).
Cependant, il faut pouvoir démontrer que l'inaptitude est bien causée par la maladie professionnelle. Cela peut ressortir de l'avis du médecin du travail, du type de maladie, des documents échanges avec la CPAM... tout est recevable.
L'inaptitude n'est pas en effet automatiquement causée par l'employeur du fait de l'existence d'une maladie professionnelle : il faut prouver que l'inaptitude est due à la maladie professionnelle.
Si votre inaptitude est bien d'origine professionnelle, vous pouvez demander à votre employeur de bénéficier de ce régime. S'il refuse, vous devrez saisir le Conseil de prud'hommes pour qu'il condamne votre employeur en ce sens. Un avocat peut vous aider et saisir la juridiction.
Cordialement,
Arthur Bouchat Avocat
#Meilleure réponseil y a 5 ans
Marie
Merci maître Bouchat, je suis dans le même cas j'ai été licencié le 23 Août 2024 pour inaptitude et le 6 janvier j'ai été reconnu par la CPAM en maladie professionnelle, je compte réclamer le reste d'indemnités à mon employeur, savez-vous où je peux trouver un modèle de lettre pour réclamer le reste d'indemnités car j'aimerais leurs envoyer A/R faut-il mettre le courrier de la CPAM avec ?
Cordialement.
il y a 1 an
Vicrole
Bonjour, cela fait longtemps pour vous mais je suis dans le même cas, et je n'ai pas beaucoup de réponses. Est ce possible d'échanger avec vous? Merci
il y a 1 an
Ani
Bonjour avez-vous une régularisation de vôtre employeur ? Merci par avance pour votre réponse
il y a 1 an
Vicrole
Bonjour, pour moi rien n'a changé , mon employeur fait le mort . J'ai envoyé recommandé etc... je pense aller au prud'hommes .
il y a 1 an
Ani
Bonjour. Merci pour vôtre retour. Je pense faire la même chose. Je trouve cela honteux tout de même. Courage à vous.
Bien cordialement, Anissa.
il y a 1 an
Vicrole
Merci . Je pense exactement comme vous. C'est dingue , des qu'ils nous doivent de l'argent ...🤦🏼♀️ Vous travaillez ou , vous?
il y a 1 an
J
Bonjour, mon employeur me propose de reprendre le travail avant le traitement de mon dossier pour maladie professionnelle est-ce possible ? Merci beaucoup
il y a 1 an
Ani
Bonjour. J'ai été licenciée le 8 avril dernier , j'étais anciennement agent soignant thermal et j'ai été reconnue en MP il y a quelques jours. Je vais directement contacter mon avocat car je pense qu'ils feront pareil que vous.
il y a 1 an
J
J'attends le retour des syndicats en ce moment. J'ai vu un témoignage d'une femme ayant porté plainte à la police et quand elle a repris le travail ils lui ont dit ben c'est bon plus la peine de continuer vous n'êtes plus harcelé tt va bien. Ils sont extrêmement lent à tel point que mon statu est en attente de traitement administratif (1an et demi de traitement de dossier) et d'un coup tt s'accélère pour ma reprise en me disant on a pas encore contacté le comité médical ça sera faut dans quelques mois... mais mes droits sont différents pour la reprise après arrêt travail ou maladie contracte en service
il y a 1 an
J
En me disant c'est uniquement un rattrapage de salaire alors que non pour pouvoir tourner la page jzi besoin que l'administratif soit clos et surtout sue je sois reconnu victime comme ils se sont engagés en novembre dernier.. d'un côté d'avoir une perspective d'avenir est une super nouvelle mais de ne pas aller dans l'ordre me perturbe et m'inquiète
il y a 1 an
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.