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Indemnités de licenciement
Sujet initié par , il y a 9 mois

Bonjour,

Je viens d'être licencié, après 9 ans et 4 mois de présence dans l'entreprise, pour inaptitude au poste.
Mon employeur m'a versé 1600€ d'indemnités de licenciement alors que d'après les calculs sur les sites spécialisés le montant annoncé est de + ou - 3200€. Je percevais 1550€ de salaire et la convention collective applicable est celle du transport routier. Ma question est de savoir si je ne me trompe pas sur le montant et comment agir pour réclamer mon dû ?

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1 réponse
Bonjour,

En fonction des éléments fournis, tout dépend de votre classification correspondant à la convention collective :

- si vous avez été ouvrier pendant toute la durée du contrat, l'indemnité conventionnelle de licenciement s'élève environ à 2.790 € ;
- si vous avez été TAM pendant toute la durée du contrat, l'indemnité conventionnelle de licenciement s'élève environ à 4.185 € ;
- si vous avez été cadre pendant toute la durée du contrat, l'indemnité conventionnelle de licenciement s'élève environ à 5.580 €.

Si votre employeur avait opté pour l'indemnité légale de licenciement, au cas où elle aurait été plus favorable et quelque soit votre classification, se serait élevée à environ 2.790 €, doublée en cas d'inaptitude, soit 5.580 €.

Il semble en effet que votre indemnité de licenciement n'ait pas été versée dans sa totalité.

Je vous recommande donc:

1. d'écrire une lettre à votre employeur, détaillant le calcul de l'indemnité manquante. Vous pouvez vous faire aider d'un avocat pour ce faire ;
2. de vous rapprocher d'un avocat pour éventuellement engager une négociation avec votre employeur et/ou une procédure prud'homale pour réclamer le solde de l'indemnité manquante.

Je vous remercie d'indiquer si j'ai résolu votre problème, en cochant la case dédiée.

Bien cordialement,

Samir Zarouali
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