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La question

Clause de mobilité
Sujet initié par , il y a 9 mois

En CDI, je travaille principalement sur un site. Sur mon contrat, est précisé que je peux être amenée à travailler sur un autre établissement mentionné (35 kms entre les 2) sans réel préavis (pouvant être réduit à 1jour). Les remplacements devaient être exceptionnels (précisé uniquement oralement), mais deviennent réguliers. Mon employeur peut il m'imposer ce déplacement sans compensation ?
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1 réponse
Bonjour,

En application de votre clause de mobilité, l'employeur peut en imposer la mise en oeuvre sans compensation.

Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question,

https://www.berliner-avocat-generaliste-paris.com
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