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Clause de mobilité

Sujet initié par Lucie, il y a 2 mois
En CDI, je travaille principalement sur un site. Sur mon contrat, est précisé que je peux être amenée à travailler sur un autre établissement mentionné (35 kms entre les 2) sans réel préavis (pouvant être réduit à 1jour). Les remplacements devaient être exceptionnels (précisé uniquement oralement), mais deviennent réguliers. Mon employeur peut il m'imposer ce déplacement sans compensation ?
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1 réponse
Maitre Myriam BERLINER
Inscrit au barreau de Paris
Contacter
Maître BERLINER
Bonjour,

En application de votre clause de mobilité, l'employeur peut en imposer la mise en oeuvre sans compensation.

Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question,

https://www.berliner-avocat-generaliste-paris.com
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