Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Sujet initié par Enjoybibiil y a 9 ans - 7271 vues
Bonjour,
Je suis commercial itinérant, depuis 4ans, pour une entreprise et je suis basé à domicile.
J'ai demandé à mon employeur s'il pouvait participer a mes frais internet et il m'a toujours refusé. J'ai un salaire fixe sans primes.
On m'a informé que mon employeur devrait me verse une indemnité pour les divers frais engendrés (électricité, chauffage, internet...) du fait que mon bureau soit dans mon domicile.
Pouvez-vous m'indiquer quels sont mes droits?
P.S. : ma société est inscrite à la convention collective de la métallurgie (je ne sais pas si cela a des conséquences).
Je suis propriétaire d’un appartement qui à été squatté par la fille mineur de mes voisins… la violation de domicile est bien caractérisée avec constat de police et
Tout salarié fait, par principe, un trajet pour se rendre de son domicile à son lieu de travail à chaque début de journée de travail. puis le trajet inverse à
Mon employeur ne me rembourse pas les frais liés a mon activité professionnels de vente a domicile,(frais kilométrique, envoi des bons de commande par lettre
Bien que le salariat constitue la forme la plus courante des relations professionnelles, les activités indépendantes telles que celle de vendeur à domicile indépendant (vdi)
Notre appartement (résidence secondaire non loué mais occupé par notre fille lors de ses déplacements professionnels à paris ou nous-mêmes - 2ème étage) s'est
Chaque indivisaire a le droit d'utiliser le bien indivis à condition que cet usage soit compatible avec le droit des autres indivisaires.a défaut, il est considéré qu'il use
Au cours ou à la suite d’un divorce, il est courant que la jouissance du logement familial soit attribuée à l’un des époux. ce dernier se voit alors bien
L'employeur doit prendre en charge une partie des frais de transports du salarié entre sa résidence habituelle et son lieu de travail en cas de transport collectif. il
Votre employeur vous met-il un bureau à votre disposition ou vous impose-t-il le travail à votre domicile ?
il y a 9 ans
Enjoybibi
Bonjour,
Je n'ai pas de bureau à disposition dans les locaux de la société. L'entreprise est basé en Alsace et moi en PACA.
Dans mon contrat de travail il est noté "il est convenu que votre poste restera basé à votre domicile" et depuis le début de mon contrat en septembre 2013 je suis basé à domicile (avec 50% de déplacements professionnelles). Elle m'impose donc le travail à domicile et je n'ai jamais perçue de compensation par rapport à cela.
Ai-je droit à une indemnité? Si oui quelles sont les montants? Et puis-je demander une régularisation des indemnités antérieures non perçues?
Oui vous avez le droit à une indemnité dite "d'occupation", donc le montant est apprécié souverainement. Il est possible de fixer une montant journalier "forfaitaire", en prenant en compte vos factures internet, téléphone, électricité, dérangement.
Vous pouvez solliciter le paiement de cette indemnité depuis 3 ans (délai de prescription).
Je vous recommande de prendre attache avec un avocat pour qu'il puisse vous rédiger dans un premier temps un courrier à l'attention de votre employeur.
Je suis à votre disposition si besoin.
J'espère avoir répondu à votre question.
Cordialement
il y a 9 ans
Enjoybibi
Bonjour,
Merci pour votre retour.
Pouvez-vous m'indiqué où je peux trouver un écrit indiquant mon droit à cette indemnité dite "d'occupation" (code du travail, jurisprudence...)?
Merci par avance.
Cordialement,
il y a 8 ans
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
Répondre à la question de Enjoybibi
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.