Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Que risque un employeur qui ne fournit pas l'attestation de pôle emploi?
Sujet initié par Poissonluneeil y a 8 ans - 12438 vues
Bonjour,
L'employeur de mon fils lui a adressé par recommandé, à la fin de son contrat d'apprentissage son bulletin de salaire, certificat de travail, mais pas de solde de tout compte et surtout pas l'attestation de Pôle Emploi. De même, il manque un bordereau de congés payés.. Il a réclamé en date du 02/10/17, mais son employeur n'a pas répondu. Ainsi, il ne peut être indemnisé par le Pôle Emploi, ni percevoir ses congés payés. Que devons faire? Que risque son employeur? En vous remerciant pour vos réponses Cordialement,
Je suis allé chercher chez mon ancien employeur les documents de fin de cdd ,puis je les ai fourni a l'anpe. il manque l'attestation de l'employeur,je l'ai réclamé par
L’employeur doit remettre au salarié un certificat de travail, contenant la date de son entrée dans l’entreprise, la date de sortie du salarié, la nature du ou
Cher maître, je me permets de vous contacter pour vous soliciter des renseignements sur une question concernant ma demende de renouvellement de titre de séjour, plus
Je poser ma demande de renouvellement de mon premier titre de séjour salarié et j eu un récépissé de 6 mois. la préfecture me demande maintenant de le fournir rune
Je suis en france sous le titre « vie privée et familiale » et j'ai le droit de travailler sans titre supplémentaire. mon précédent titre de sejour a expiré en
Mon ex mari ne paye plus la pension alimentaire suite à un jugement il est insolvable en france résident en france et travaille en suisse à chaque fois qu’il sais que
J'ai bénéficier de l'arce (aide reprise ou creation entreprise) pour creer mon entreprise en 2013 suite à un licenciement économique. en septembre dernier
Vous pouvez commencer par exiger ces documents par lettre avec AR. Si l'employeur n'obtempère pas, il vous faudra saisir le Conseil de prud'hommes en référé, en demandant la condamnation de l'employeur à remettre ces documents sous astreinte.
Bien à vous
il y a 8 ans
Poissonlunee
Il a demandé ces documents en lettre recommandée le 02/10/17. Peut il demander des dommages et intérêts en plus de la remise des documents sous astreinte? Car il est sans revenus depuis septembre 2017, ne pouvant pas être indemnisé par Pôle Emploi. Merci de ses précisions Cordialement
Vous pouvez également solliciter auprès du conseil de prud'hommes des dommages-intérêts si vous parvenez à démontrer un préjudice, notamment financier, découlant du retard pris dans la transmission de l'attestation Pôle Emploi.