Merci je ne sais bien que ça me nuirais financièrement , mais je veux juste un avis à ma question posé concerné la prise d'acte concernant le manquement de mon employeur de ne pas avoir organisé la visite de reprise obligatoire en décembre et que mon contrat de travail reste suspendu depuis...
Merci d'avoir pris le temps de me lire.
il y a 7 ans
Un contrat théoriquement suspendu peut empêcher l’employeur d’user un pouvoir disciplinaire.
A vérifier au cas d’espèce.
Je reste à votre disposition si besoin pour gérer cette problèmatique.
Bien à vous
il y a 7 ans