Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Sujet (Cloturé) initié par ARTHURil y a 8 ans - 21432 vues
Bonjour, Je suis en maladie depuis la mi septembre pour dépression.Je suis cadre dans la grande distribution depuis 25 ans.Cette situation est consécutive à un changement de poste au sein du meme magasin .Pendant les 6 mois dans ma nouvelle activité je n'ai pas été aidé et soutenu et j'ai craquer ,on m'a de suite considéré comme un pro alors que ce n'était pas le cas ma hiérachie a changé et ne m'a été d'aucune aide.Malgrés mes appels à l'aide et une proposition de poste qui ne s'est pas concrétisé ,je n'ai pas pu surmonter ce nouveau chalenge.A aujourd'hui , le médecin du travail me parle d'inaptitude et me propose de prendre contact avec mon employeur pour clarifier ma situation puisque mon employeur a embaucher mon remplaçant.Je ne sais pas trop quoi faire puisque je ne suis pas pour reprendre un poste risqué et ensuite je voudrais faire valoir mes 25 ans de travail dans l'entreprise pour obtenir des indemnités en conséquence. Merci pour vos réflexions et conseils
J’ai été en arrêt de travail durant 3 mois pour burn out, délivré par mon médecin traitant puis je suis tombée enceinte et les professionnels suivant ma grossesse
J'ai été en arrêt maladie du 28/12/2021 au 12/09/2024 pour burn out. mon licenciement pour inaptitude non professionnelle a été prononcé le 10/10/2024 par le
Je vais surement m'orienter vers un licenciement pour inaptitude après un burn out.ma question est la suivante :en dehors des indemnités légales quelles
L'inaptitude en droit du travail est l'état dans lequel un salarié n'est plus en mesure d'assurer les fonctions de son poste en raison de son état physique et/ou mental
J’ai besoin de votre aide. je suis en arrêt maladie dû à un épuisement professionnel depuis le 1 octobre 2022 cela fait donc 6 mois. avant mon arrêt j’avais demandé à
Je suis actuellement dans une situation extrêmement compliqué mentalement et j’ai besoin d’aide. je suis en arrêt pour burn-out et syndrome anxio-dépressif
J'ai reçu par mail la convocation pour mon licenciement pour inaptitude (établie par le médecin du travail sans reclassement quelqu'il soit). je ne suis pas
Votre situation appelle plusieurs remarques : d'abord, si vous avez alerté votre hiérarchie sur votre mal-être au travail et que cette dernière n'a pas réagi, elle a failli à son obligation de protection de la santé et de la sécurité envers les salariés qui est la sienne. Ensuite,pour ce qui est de votre burn-out en particulier, il vous est possible de le faire connaitre en tant que maladie professionnelle par la CPAM, à condition toutefois de disposer de certains éléments.
Pour ce qui est enfin de la déclaration d'inaptitude, le médecin du travail doit effectivement évaluer les aptitudes résiduelles qui sont les vôtres afin de donner des indications à votre employeur quant aux possibilités de reclassement existantes.
Je vous propose de me contacter en mp si vous souhaitez que nous puissions échanger plus en détail sur votre situation car, en tout état de cause, il sera nécessaire de vous faire assister par un avocat.
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
#Meilleure réponseil y a 8 ans
RGPD
Bonjour Arthur, je viens de lire votre situation, je suis désolé pour vous, Me Greff vous a très bien répondu. Suivez ses conseils, j'ai eu de gros problèmes aussi dans un autre secteur d'activité, cela s'est soldé par une soit disant inaptitude à toute fonction, puis une mise à la retraite d'office. Donc ne restez pas isolé. bon courage
il y a 8 ans
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.