2-Première lettre d'entretien préalable 05 avril envoyée à mon ancienne adresse alors que les feuilles de paye arrivent à la bonne depuis un an (convocation au 12 avril via une autre lettre
en ‘envoi classique’ reçue le 11 avril)
3-Deuxième lettre d'entretien préalable 11 avril envoyée à ma bonne adresse.
4-Entretien préalable le 24 avril
5-Lettre de licenciement le 04 mai
6-Appel à ma société 07 mai pour obtenir les documents pour inscription au pôle emploi : tout les monde est en vacances.
7-Mail de mon employeur le 07 mai, "les ponts ralentissent les traitements administratifs"
8-A ce jour le 14 mai je n'ai toujours pas de document
Vous devriez donc recevoir vos documents de fin de contrat prochainement. Compte tenu des jours fériés, cela n'est pas anormal que vous ne les ayez toujours pas. Je vous invite à les réclamer dès aujourd'hui par email.
Si d'ici la fin de semaine vous ne les avez toujours pas, n'hésitez pas à revenir dans le forum.
je ne comprends pas votre réponse. L'attestation pole emploi doit être remise au moment de la procédure de licenciement. Je suis actuellement relancé par le pole emploi. Je pense que l'employeur est en faute. déjà 12 jours depuis mon licenciement. Je vous trouve bien indulgent à l'encontre de mon employeur.
Ce n'est pas de l'indulgence, mais de la réalité. Les services paie ne peuvent rarement délivrer les documents de fin de contrat le jour du licenciement. Cela s'effectue généralement aux échéances habituelles de paie.
Pole emploi régularisera la situation a posteriori.
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