Trouvez votre avocat
Comment fonctionne le site Alexia.fr ?
Vous êtes avocat ?
Inscription gratuite
Fermer X
Partagez sur :
509 vues
Posez votre question
La question

Rupture conventionnelle pour burn-out
Sujet initié par , il y a 2 mois

Bonjour,

Je suis infirmière de nuit et je suis en arrêt maladie depuis plus de 2 mois pour burn-out. Ayant un suivi médical et psychologique avec des professionnels, je commence à remonter la pente et la solution envisagée pour mon bien-être est de quitter l'association dans laquelle je travaille.

Je souhaite ainsi initier une rupture conventionnelle. Mais peu ont été obtenues dans le passé, mon employeur "poussant" plutôt les sortants à démissionner.
Solution inenvisageable pour moi. Mon état psychologique précaire ne me permet pas de retrouver un travail dans l'immédiat et j'ai donc besoin de l'allocation chômage. D'autant plus que la souffrance que je subis est bien la cause d'un profond mal-être au travail (nombreuses heures supplémentaires, gestion d'astreinte, réorganisations multiples...)

Quels sont les recours possibles pour induire l'employeur à accepter cette rupture conventionnelle ?

Merci de vos réponses
Cliquez ici pour répondre
Répondez à la question
Le contenu de votre réponse
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Besoin d'un avocat en droit du travail ?
Devis d'avocats gratuits et immédiats
Vous recherchez un avocat pour :
Vous êtes :
Voulez-vous faire une demande d'aide juridictionnelle ?
     
Acceptez-vous un avocat qui traite votre dossier par internet ?
     
Souhaitez-vous impérativement un avocat de votre région ?
     
Expliquez-nous votre dossier en quelques lignes : (50 caractères minimum)
Vous recherchez en priorité un avocat :
Quelle est votre tranche d'âge :
Vos coordonnées sont confidentielles, elles ne seront transmises qu'aux avocats que vous aurez sélectionnés.
Civilité :  
Votre code postal : Téléphone :
 
Demander mon devis
Divorcez en 1 mois dès 240€ par époux
Continuer
1 réponse
Chère Madame,
La rupture conventionnelle suppose la volonté des deux parties.
Comment l'induire?
Très probablement en exploitant à votre profit votre situation professionnelle.
En effet vous décrivez une situation qui correspond à une faute de l'employeur induisant une maladie professionnelle reconnue : le surmenage professionnel.
- vous évoquez des heures supplémentaires. Ont-elles été payées? A leur valeur intégrale?
- vous évoquez une gestion des astreintes qui semble vous être défavorable. il y a certainement à redire.
- vous évoquez des réorganisations multiples. C'est la preuve d'un défaut de gestion de l'employeur.

Je serais donc plus d'avis de mettre en place une rupture "judiciaire" de votre contrat de travail compte tenu des fautes de l'employeur, et de négocier la rupture conventionnelle en cours de procédure.

Il faut calculer le montant des dommages et intérêts que vous pouvez réclamer.
Je me tiens à votre disposition pour vous assister dans vos démarches. Vous pouvez me contacte à cette fin par l'application de contact (contact exclusif).
Bien cordialement,
Ariel DAHAN
Commentez cette réponse
Le contenu de votre commentaire
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Cliquez ici pour commenter la réponse ci-dessus
Répondre à la question de Neralya
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Partagez sur :
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
A voir également
Actuellement en cdi depuis le 01/02/2016 , mais actuellement en en arrêt de travail depuis 10 jours pour 'burn out'. j'ai envoyé à mon ...
J'ai 56,5 ans et je suis en arrêt de travail depuis plus d' 1 an. mon employeur me ... Mon employeur me propose une rupture conventionnelle. ..... (accident du travail ? maladie professionnelle ? burn-out ou harcèlement ?) ;
Je suis en arrêt maladie depuis le mois d'octobre 2017 suite à un burn out...j'ai subi énormément de pressions de la part de la hiérarchie et de ...
La rupture conventionnelle comme son nom l'indique requiert ... Je suis en arrêt maladie depuis 6 mois pour burn out (depression) ma Societe ...
À la suite d un harcèlement subis de la part de mon supérieur, mon.patron m a demandé de procéder à une rupture conventionnelle de contrat.
Avocats les plus actifs
En Travail
Ces 60 derniers jours
1
Maitre DAHAN
Maître DAHAN
15 problèmes résolus
 
2
Maitre THEODOROPOULOS
Maître THEODOROPOULOS
12 problèmes résolus
 
3
Maitre BOUBETRA
Maître BOUBETRA
12 problèmes résolus
 
4
Maitre TISNERAT
Maître TISNERAT
7 problèmes résolus
 
5
Maitre LE DILY
Maître LE DILY
5 problèmes résolus
 
Les dernières questions
En Travail
Résolues
Employé dans un restaurant depuis un an et demi je n'ai jamais...
Il y a 19 heures dans Travail
Résolue par
Maître SABRINA BOUBETRA
 
Je suis en cdi depuis 4 ans août 2017 j ai subit de l?harcèlement moral . j ai...
Il y a 6 heures dans Travail
Résolue par
Maître Sybille ALGRIN-MARKIEWICZ
 
Il y a presque un an (1er décembre 2017), j'ai terminé mon contrat...
Il y a 2 jours dans Travail
Résolue par
Maître MARIE-CHRISTINE TAYORO
 
Je reside actuellement en province mais je travaille (secteur privé)...
Il y a 2 jours dans Travail
Résolue par
Maître Valentin LE DILY
 
Je souhaiterais faire une rupture conventionnelle en accord avec mon...
Il y a 2 jours dans Travail
Résolue par
Maître Pierre CIAMPORCERO