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Directrice d'un autre établissement à du pouvoir ???
Sujet initié par , il y a 1 an - 1262 vues

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Bonjour,

Je travaillais dans une enseigne de restauration rapide mais je voudrais savoir , lorsque l'on a une directrice adjointe et que le vrai directeur n'est pas la c'est la directrice adjointe qui prend la place du directeur ??
Je viens de reçevoir une lettre de rupture de période d'essai , mais je ne connais pas la personne qui a mis fin à ma période d'essai .

La personne qui a mis fin à ma période d'essai est directrice d'un autre établissement que le mien dans la même ville par contre . ( c'est la même enseigne )
Je ne sais pas si c'est parce que quelqu'un est en période d'essai que n'importe quelle personne peut mettre fin à sa période d'essai ???

J'ai un directeur régional qui est le directeur des 5 même enseignes de restauration dans ma ville , mais dans chaque établissement il y a un directeur qui est en dessous du directeur régional .
J'avais une directrice adjointe dans mon établissement mais ce n'est pas elle qui a mis fin à ma période d'essai , c'est la directrice d'un autre établissement est-ce normal ??
C'est normalement le siège ou le directeur régional ou ma directrice adjointe qui doit mettre fin à ma période d'essai et non la directrice d'un autre établissement non ???

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J'ignore si la personne qui vous a écrit avait un pouvoir d'agir, ou précisément une délégation de pouvoir RH. Si elle ne l'avait pas, la lettre est nulle.
Si vous souhaitez contester la rupture de votre période d'essai, il faut le faire devant le CPH.
Cordialement
D'accord et comment savoir si cette personne avait délégation ? Y'a t-il un écrit obligatoirement en cas de délégation ou cela peut être simplement à l'oral ?
Sur mes documents contractuels il y avait marqué " le directeur " avec son nom écrit et sur ma lettre de rupture d'essai c'est la directrice d'un autre établissement qui a signé , c'est ce que je ne comprends pas .
il y a 1 an
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