Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Sujet (Cloturé) initié par ness4404il y a 8 ans - 4295 vues
Bonjour,
J'ai été licencié par mon employeur au mois de juillet mon employeur voulait faire une rupture conventionnelle mais j'ai refusé nous avons donc fait un licenciement économique.
Il n'a pas respecter le délais entre le moment de l'envoi du courrier pour l'entretien préalable et le jour de l'entretien 4 jours.
Il n'a pas voulut me payer ma prime sur le bilan qui depuis presque 6 ans que j'étais la bas ma toujours été payé, ainsi qu'au autres salarié, j'ai trouvé un texte sur internet "Conformément à la jurisprudence, je vous informe que le versement de cette prime devient obligatoire par le caractère de constance, fixité et régularité arrêt n°83- 44621"
Je voulais savoir les recours que j'ai pour me faire payer cette prime je suis entrain de lui préparer un courrier dans un premier temps avec AR mais par la suite si il ne fait rien??
Etant encore dans l'entreprise à la clôture du bilan j'estime que cette prime m'est due.
Pour rappel le montant des primes reçues les autres années :
En 2013 le montant de 1413.22 € En 2014 le montant de 1432.43 € En 2015 le montant de 1445.76 € En 2016 le montant de 1454.16 € En 2017 le montant de 1459.20 €
Depuis mon licenciement j'ai perdu confiance en moi car lorsque mon employeur ma exposé les raisons pour lesquels il voulait se séparer de moi il m'en a donné tellement que j'ai l'impression qu'il n'avait lui même pas de raisons, il ma sortit plein de raisons différentes....
L'entreprise pour laquelle je travaille nous doit 2 années de prime de participation aux bénéfices (2023 et 2024) il repoussent sans cesse leur versement a tel
Tous les ans nous recevons une prime qualité portage comme elle est nommée sur ma fiche de paie, cette année l'entreprise a décidé sans prévenir qu'après
Ce n'est pas mon premier message sur le forum mais depuis 2 ans ma relation avec mon employeur se dégrade de plus en plus. des promesses orales n'ont pas
Je suis employé depuis plus de 2 ans dans une entreprise qui à décidé de verser la prime de partage de valeur (ppv, anciennement prime macron) en cette fin
Actuellement étudiant j'ai conclu un "cdd étudiant" durant la période de septembre 2020 à avril 2021. le cdd prévoyait une durée de travail de 15h par semaine
Je suis intérimaire dans une société depuis environ 1 an (enchaînement de contrats hebdomadaires). l’entreprise d’accueil a décidé de nous verser une prime repas en
Bonjour, Vous pouvez contester le motif de votre licenciement ainsi que la régularité de la procédure, et solliciter le versement de la prime, car l'employeur ne peut pas la supprimer unilatéralement. Adressez lui un courrier en recommandé et si ça ne fonctionne pas, il faudra saisir le conseil de prud'hommes. Je vous invite à consulter un avocat pour faire l'analyse de votre dossier. Si j'ai répondu à votre question, n'hésitez pas à l'indiquer sur le site.
#Meilleure réponseil y a 8 ans
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.