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Si plusieurs abonnements sont nécessaires, cela ne fait pas obstacle à l'obligation de remboursement de 50%.
Les titres de transport achetés à l'unité ne sont pas remboursables.
Si vous en avez fait la demande, justificatifs à l'appuis, et que votre employeur vous a refusé le remboursement, vous êtes en droit de demander le remboursement des arriérés non reçus.
En espérant avoir répondu à votre question,
Cordialement
il y a 7 ans
MIA
Merci pour cette reponse. Cependant l'employeur me paie 50 % le forfait métro... Cela signifie t'il qu'il ne peux pas me donner 50 % de mon forfait TGV ? On ma pas demander de choisir mais il est clair que c'est pas a mon avantage
Non. L'employeur doit vous rembourser 50% des deux abonnements, SNCF + RATP.
En espérant avoir répondu à votre question,
Cordialement.
#Meilleure réponseil y a 7 ans
MIA
Merci, vous avez répondu à ma question. Je vous en remercie je vais cependant relire les petites lignes de mon contrat... On ne sais jamais si une close particulière y est mentionné a ce sujet.
il y a 7 ans
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