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Remboursement abonnement de transport après démission
Sujet initié par SylvainFil y a 8 ans - 4190 vues
Bonjour,
J'ai signé un CDI dans une société privée le 16 avril 2018 et mis un terme à ma période d'essai le 31 mai. Je viens de me rendre compte que je n'ai pas été remboursé sur le demi-mois d'avril et le mois de mai de mon abonnement de transport (50% pris en charge par l'employeur). Je ne leur ai pas transmis de justificatif et ils ne veulent maintenant plus me rembourser - je voulais donc savoir si, malgré la rupture du contrat, l'entreprise devait me rembourser ou non? J'ai évidemment utilisé les transports et je n'ai pas été notifié lors de l'embauche de l'obligation de transmettre un justificatif.
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Je me permets de solliciter vos connaissances afin d'avoir des réponses à mes questions. ayant déjà contacté l'inspection du travail et les prud'hommes
Pourriez vous m'indiquer quel est le délai de prescription pour une demande de remboursement. en effet, salariée, je n'ai pas envoyé mes justificatifs au
Doit-on proratiser le montant à rembourser lors du départ d'un salarié en cours de mois. exemple : un salarié va partir le 04/05 , or me donne les justificatifs