Bonjour,
Vous ne pourrez obliger votre employeur à vous régler sans avoir de décision de justice le condamnant.
Vous devriez mettre en demeure votre employeur de mettre en œuvre la prévoyance sous peine de saisir le conseil de prud’hommes.
Le traitement de votre dossier de prévoyance nécessite la communication de vos décomptes des IJSS.
Cdt
il y a 6 ans
Bonjour,
Merci de votre reponse cependant jai deja envoyer a la prévoyance mes decomptes des IJSS
Mais la prévoyance me dit quil leurs manque toujours le documents demande de prestations qu'il s ont demander a mon employeur.
Merci de votre réponse
il y a 6 ans
Il faut donc mettre en demeure votre employeur de mettre en œuvre cette prévoyance par courrier rar comme indiqué précédemment.
Cdt
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 6 ans
Bonjour
j'aimerai porter plainte contre un ami mais il a demenagé je n'ai plus de trace .
Mon avocate a t-elle le droit de m'aider à trouver l'adresse de ce dernier ou bien c'est interdit par lleur deontologie professionnelle ?
Merci d'avance
il y a 6 ans
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