Fin de periode d'essai par absence de mission
Je vous écris ce jour car mon entreprise vient de me notifier la fin de mon contrat.
Elle m'avait débauchée (contrat signé fin juin 2018 pour débuter le 1er octobre 201
Le 1er octobre, n'ayant pas de projets a me proposer, je reste en attente. Après 4 entretiens pour des missions chez des clients (le 1er entretien, le client a préféré prendre un autre candidat, le 2nd, le projet client a été décalé, le 3eme et le 4eme ne correspondant pas a mes compétences), mon entreprise décide donc de mettre un terme a mon contrat ... alors qu'elle n'a finalement pas pu "m'essayer" puisque je n'ai pas pu mettre en avant mes compétences lors d'une quelconque mission.
Est ce acceptable ? Est ce possible de considérer cela comme une rupture abusive ? Peut on considérer que mon entreprise a fait de la concurrence déloyale en me débauchant de mon ancienne entreprise sans toutefois me proposer de mission ? Autant de question que je me pose.
Merci de vos réponses