Bonjour, Mon patron m' a envoyé un courrier evoquant la durée de mon arrêt de travail et la perturbation que mon arrêt engendré, il m'écrit que mon remplacement définitif est prévue et que j' dix jours pour lui dire si je vais reprendre mon travail.je vous rappelle que je suis en arrêt maladie depuis 1 an car opération hernie discale le 22/01/2018 puis implanté d'un neurostimulateur médullaire depuis le 11/10/2018 , j'ai donc fait une demande de RQTH en Décembre dans l'optique de reprendre mon travail avec ce statut mais je pense que j'ai fait l'erreur d'en informer mon patron car 3 semaines après j'ai reçu ce Courrier , je sais qu'il peut me licencier mais Aisne je un recours quant à la façon de faire ou puis je négocier mon indemnités de licenciement.
Votre employeur peut effectivement vous licencier en raison de l'absence prolongée et la perturbation que cela créé pour lui.
Il est très difficile de vous donner des conseils ou un avis juridique avec aussi peu d'élément. Il serait judicieux, si c'est le cas, de lui répondre en lettre recommandée que vous souhaitez pouvoir reprendre votre poste rapidement et que vous vous étonnez que sa demande coïncide avec votre courrier annonçant votre reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
L'idée est de faire le lien avec votre RQTH et ce courrier afin en cas de licenciement de pouvoir éventuellement le contester arguant d'une discrimination en raison de l'état de santé.
Je suis à votre disposition si vous souhaitez d'avantage de conseil ou d'explication sur votre situation et vos droits. Cordialement,
Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé pour vous mettre en relation avec des avocats.En cliquant sur « Continuer », vous acceptez nos Conditions générales d'utilisation. Conformément à la loi « informatique et libertés » et au RGPD, vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : Jurisystem, 22 rue des Martyrs, 75009 Paris. Toutes les informations relatives à vos droits en matière de protection des données personnelles sont accessibles dans nos Conditions générales d'utilisation.
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Demander un devis gratuit
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.