Véhicule de service

Sujet initié par Keb73, il y a 6 ans - 1206 vues

Bonjour,

En décembre 2018 j'ai eu une petite sortie de route avec le véhicule de la société occasionnant de légère lésions au cervicale. mon employeur m'a demandé de prendre le véhicule pour le weekend, je tiens à précisé que je lui est signalé que je ne pouvait laisser mon véhicule car j'avais des trajet personnel à effectué, celui ci m'a dit qu'il n'y avait aucun problème, par la suite à la sécurité social il signale que j'ai prit le véhicule hors heure de travail et surtout plus grave, sans autorisation. ce qui est totalement faux. la seule preuve que je pense concrète qui est en ma possession c'est mon relevé téléphonique qui prouve qu'il à été avertit par message que je prenait le véhicule suite à sa demande, celui ci dispose également du relévé gps du véhicule ( NB: une information est envoyé à mon employeur quand les véhicules sont en déplacement ) . si j'avais réelement prit le véhicule sans autorisation pour quoi ne pas m'avoir contacté puisque mon badge avait été scanné par le véhicule?

ma question aujourd'hui

suis je considéré ou couvert a partir du moment où je démarre le véhicule ?

effectivement j'ai récupéré le dit véhicule à 18h et mon service commencés à 21h

Merci de vos réponses