Employeur resilie cdi de chantier et reclame a tort 3 mois de preavis

Sujet initié par hard_working, il y a 6 ans - 1280 vues

Bonjour,
Je suis en CDI de chantier aupres d'une SSII depuis un peu moins d'un an. La SSII m'a envoyée en mission aupres d'un client pour un projet specifique. Il est noté noir sur blanc sur mon contrat la duree estimee du chantier et que la fin de la mission chez le client equivaut a la fin du contrat chez le SSII. J'ai accepte ce contrat precaire sachant que je retrouve toujours facilement du travail. Vendredi dernier 22 fev 2019 le client m'a informée oralement que la mission se termine le 28 fev. J'attendais que la SSII m'envoit une LRAR pour me signifier la fin du contrat avec le delai minimal de 5 j avant l'entretien de fin de mission. Mais je ne l'ai pas eu (ni les infos que je pouvais etre accompagnee pdt entretien de fin de contrat). Sachant que j'etais bientot au chomage j'ai poste mon CV et j'ai degotte 3 postes de reve en moins d'une semaine. La SSII m'a demandé de retirer mon CV de l'internet car ca marchait sur les plates bandes de leurs clients! Pendant l'entretien de fin de contrat de CDI-C le mardi 26 fev ils ont tenté de me faire signer directement un CDI, sans passer par la fin du CDI-C. J'ai refuse ce qui est mon droit. J'ai ete ouverte avec eux que j'avais de belles opportunites qui m'attendaient, et que je ne pouvais pas rester les bras croises en fin de CDI-C.Vendredi 01 mars je suis en passe de signer un CDI de reve chez un autre employeur. Mais la SSII auquel j'ai mon CDI-C qui s'arrete le jeudi 28 fev (donc 1 jour avant qui je pense signer le nouveau CDI), m'a envoye par sms, que je leur dois 3 mois de preavis avant de partir! c'est le comble, ils m'ont fait ce contrat precaire CDI-C (donc deja difficulte pour avoir un bail pour un appartement etc) puis ils me terminent la mission, donc contrat = fini (selon leur propre precisions dans le CDI-C), puis comme il n'y a plus de chantier (fin de mission chez le client), comment peux je faire un preavis de 3 mois parce qu'il n'y a plus de travail? c'est pas logique et je suis en colere que la SSII est depite que j'ai trouve mieux si rapidement.Je n'ai PAS demissionne c'est la SSII qui me termine de facto le contrat. Eux me doivent des indemnites de conges, et si je suis obligee de rater la poursuite de ma carriere parce qu'ils me retiennent dans le vide (sans mission) j'estime que c'est abusif. Pouvez vous me dire svp si je dois m'adresser a l inspecteur du travail? (conflit salarie employeur) ou au conseil de prudhomme (litige application contrat de travail) ou au defensur des droits? ou bien demander un rupture conventionnelle? je ne suis pas obligee d'accepter n'importe quelle nouvelle mission que la SSII pourrait me trouver juste pour combler le trou des 3 mois de preavis. c'est ridicule de faire 3 mois de contrat bidon sachant que je devrais etre libre de partir apres la fin du contrat demain. D'autre part a qui m'adresser pour obliger la SSII de me donner ma feuille de fin de CDI-C pour pole emploi?

En vous remerciant d'avance pour le fruit de vos recherches,