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Dois je accepter des modifications de mon poste de travail
Sujet initié par catherineil y a 7 ans - 5631 vues
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Parmi les éléments que l'employeur n'a pas le droit de modifier sans l'accord du salarié, se trouve la qualification du salarié.
En l'occurrence, votre e:mployeur, d'après ce que vous indiquez, tente de vous faire accepter une modification de vos missions, ainsi que de votre qualification et de votre statut (niveau de responsabilités différent).
Aussi, il s'agit à mon sens d'une modification de votre contrat de travail, que vous n'êtes donc pas obligé d'accepter.
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question (en cliquant sur "résolu").