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Question résolue par Maître Auriel DUCHENAUD
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Cdi pas signe
Sujet (Cloturé) initié par , il y a 1 mois - 449 vues

J'ai eu un entretien d'entretien d'embauche jeudi dernier le 25 juillet pour un cdi en commi de cuisine.
Je fais 4 jours de travail lundi mardi le 29 et 30 en binôme et le 31 et 1 août seule.
Je n'ai tjrs pas signé de contrat et l employeur ne m'a demandé que la carte vitale en papiers.
L'employeur me répond quil doit recevoir le ctrat de son siège.
Je commence à m'inquiète car j n'ai rien signé.
As til le droit de faire cela? J'ai peur qu'il me dise que c'est fini
Que dois-je faire ?
Merci de me répondre
L'entreprise est clinea castelviel 31180 caste m'auront
Voici mon mail
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Madame,

Le CDI n'est pas forcément un contrat écrit (il peut être oral)
Il n'y a donc aucune obligation qu'un contrat soit régularisé par écrit, il s'agit seulement d'un mode de preuve de la relation contractuelle entre les parties.
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Bien cordialement,
Merci, vous avez répondu à ma question.
C fait cet après midi cdi avec période essai de deux mois
Merci beaucoup d'avoir répondue
Cordialement
il y a 1 mois
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