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Sujet (Cloturé) initié par Marie laureil y a 7 ans - 2736 vues
J'ai eu un entretien d'entretien d'embauche jeudi dernier le 25 juillet pour un cdi en commi de cuisine. Je fais 4 jours de travail lundi mardi le 29 et 30 en binôme et le 31 et 1 août seule. Je n'ai tjrs pas signé de contrat et l employeur ne m'a demandé que la carte vitale en papiers. L'employeur me répond quil doit recevoir le ctrat de son siège. Je commence à m'inquiète car j n'ai rien signé. As til le droit de faire cela? J'ai peur qu'il me dise que c'est fini Que dois-je faire ? Merci de me répondre L'entreprise est clinea castelviel 31180 caste m'auront Voici mon mail #Adresse email# Metci de me repondre
J'ai passé 1 entretien le 3 décembre avec la chargée de clientèle d'une société, pour le poste de chargée de clientèle ( pour la remplacer à son départ). il
Si je vous envoie ce message aujourd'hui, c'est parce que je ne sais plus vers qui me tourner.. je suis assistante dentaire et en décembre 2023, le centre
Depuis le mois de mai 2025 je ne suis pas payé pour avril. j’etais en cdd on ma dit a l’écrit que je passe en cdi le 26 février 2025 mais je n’ai rien signé
Je suis une étudiante tunisienne. j’ai obtenu mon m2 en alternance ( titre reconnue rncp) en mars 2017. mon titre de séjour allant jusqu’à fin octobre 2017, j’ai
Voici ma situation en espérant trouver une débouché. je suis étudiant en mastère spécialisé en informatique et je suis en stage de fin d'étude de 6 mois. mon
Le CDI n'est pas forcément un contrat écrit (il peut être oral) Il n'y a donc aucune obligation qu'un contrat soit régularisé par écrit, il s'agit seulement d'un mode de preuve de la relation contractuelle entre les parties. Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question. Bien cordialement,
#Meilleure réponseil y a 7 ans
Marie laure
Merci, vous avez répondu à ma question. C fait cet après midi cdi avec période essai de deux mois Merci beaucoup d'avoir répondue Cordialement
il y a 7 ans
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