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Le process est effectivement un peu curieux mais pas forcément anormal.
Le problème est peut-être de savoir si vous avez bien été déclaré à l'origine, ce qui justifie également peut-être la question de l'Inspection du Travail.
Cordialement
il y a 6 ans
Filou
Merci Mais dans le principe est ce que l inspection du travail demande tout les contrats des employés pour le chômage partiel ? A Savoir que mes employeurS on voulu me faire signer une prolongation de période d essais post date que j ai refusé , Je suis méfiant et me pose bcp de questions . J ai déjà touché mon salaire et fiche de paye de mars donc je présume que je suis déjà au chômage partiel . Alors pourquoi me réclame la signature du contrat ? J ai actuellement des fiches de payes depuis novembre jusqu'à mars inclus. Sur le contrat il stipule que la période d essais est de trois mois renouvelable pour une période de trois mois. Cette période d essais est elle automatiquement mise en place ou dois comme Ils ont voulu me le faire signe un document stipulant que j accepte cette prolongation? Je vous avoue avoir le sentiment que mes employeurs cherchent un moyen de me licencier sans utiliser la raison économique. D'où ma crainte de signer tout nouveau document.
En principe, la période d'essai de 3 mois, renouvelable 3 mois, est plutôt réservée aux cadres. Vérifiez ce que dit votre contrat de travail. Je reste à votre disposition si vous le souhaitez en cas de litige.
Cordialement
il y a 6 ans
Filou
Encore merci Je suis cadre! Je veux juste Comprendre pourquoi l inspection du travail lui demande les contrats signé . La période d'essais est de trois mois renouvelables . Mais est ce automatique ou aurais je dus signé un avenant avant les trois premiers mois ? J ai contacter des amis restaurateur et aucuns n'a eu de demande de l inspection du travail ! D'où mon interrogation. Je suis comme je vous l ai mentionner cadre ( directeur ) de restaurant .
il y a 6 ans
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