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Votre employeur ne peut vous poursuivre pour vol que s'il existe des éléments à votre encontre pour ces faits de vol.
S'il venait à déposer plainte contre vous, il vous faudra prendre l'assistance d'un avocat, d'autant qu'il risque d'utiliser la plainte pour tenter de vous licencier.
Mais si comme vous l'indiquez, vous n'avez rien à vous reprocher dans ce vol, vous pourrez en cas de plainte abusive vous retourner contre lui et déposer à votre tour une plainte pour dénonciation calomnieuse.
Je suis à votre disposition éventuellement pour vous aider.
J'espère avoir répondu à votre attente et si tel est le cas, je vous prie de bien vouloir le préciser sur le site en indiquant que votre question a été résolue par mes soins.