Bonjour,
Le « mi-temps thérapeutique », correspond à un aménagement temporaire de la reprise du travail destiné à favoriser la guérison du salarié ou à lui permettre une rééducation ou une réadaptation (prévu par l’article L 323-3 du Code de la sécurité sociale).
Le temps partiel thérapeutique s’impose à l’employeur si le médecin du travail considère que ce dispositif est une condition de l'aptitude du salarié à travailler (Cass. soc., 11 juill. 2012, no 10-15.905).
Ainsi, en principe, votre employeur ne peut valablement refuser votre reprise de travail en mi-temps thérapeutique.
Je vous remercie d'indiquer "résolu" si j'ai répondu à votre interrogation.