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Assistante maternelle licencier pour abandon de poste pendant le covid
Sujet (Cloturé) initié par nounou 06il y a 6 ans - 4167 vues
Bonjour, Je vous résume au début du confinement j'ai refusé d'accuellir une fratrie, car j'ai eu une pneumonie etant jeune ( certificat du medecin disant que j'étais a risque ) mais pas d'arret ni d'ald je me retrouve licencier pour faute grave sans préavis . J'ai vu plusiers articles parus sur votre site qui prouve que ce n'est pas juste. J'aimerais de l'aide pour monter mon dossier au prudhome . Je vous remercie pour l'attention que vous me porterez
Les assistantes maternelles sont en ligne de front pour soutenir les travailleurs à passer la crise sanitaire sans précédent que nous vivons actuellement. elles gardent
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On vient de me proposer un autre travail. je vais donc poser ma démission pendant le chômage technique. est ce que le préavis de 3 mois sera conservé ou mon entreprise
Je suis vrp exclusif depuis 19ans et 1 mois dans mon entreprise je suis rémunéré uniquement à la commission et mon salaire mensuel varie chaque moi allant du simple
Bonsoir, Avant de vous licencier pour faute grave, l'employeur vous a t-il convoqué à un entretien préalable à licenciement pour exposer les motifs reprochés et vous permettre de vous expliquer? S'agissant du licenciement pour faute grave, il convient d'apprécier la notification de la lettre de licenciement et les motifs invoqués par votre employeur pour vous apporter une réponse sur la démarche à effectuer. Je suis à votre disposition pour apprécier votre dossier. Cordialement
il y a 6 ans
Nounou 06
J'ai eu cette après midi un entretien avec mon employeur qui ne m'a pas encore donné de motif de licenciement c'est son époux via sms qui me harcèle