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Sujet initié par José 33510il y a 6 ans - 1965 vues
Bonjour Employé depuis le 16 octobre 2018 avec 47jour de congés non pris depuis le début du contrat Mon employeur c'est présenté à la fin du service du midi 14h30 pour nous dire qu'il fermer son établissement et qui nous annoncer un licenciement économique à tous les employés à ce jour aucun rendez-vous préalable au licenciement n'a été envoyé aux employés ni aucune lettre recommandée avec les papiers de fin de contrat pour licenciement n'a été reçu par les employés aucune nouvelle des employeurs impossible à joindre Les avocats de l'employeur nous disent qu'il n'arrive pas à joindre la gerente de la société pour laquelle je travaille Qu'elle sontles démarches à entreprendre pour pouvoir obtenir mes papiers de fin de contrat mes indemnités et mes indemnités de congés payés
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En matière de licenciement économique, il est constant que les difficultés invoquées par l'employeur doivent être réelles et sérieuses pour constituer un motif économique
Madame, monsieur, j'ai été licenciée économiquement, suite à une liquidation judiciaire +cessation d'activité au 30/06/25. j'ai été reçu par l'administrateur/mandataire
Je suis ressortissant étranger, titulaire d’un passeport talent salarié qualifié valable jusqu’en septembre 2026. je suis en france depuis 2 ans et 10 mois, en cdi
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11 janv. 2021 ... vous avez fait l'objet d'un licenciement économique mais vous voulez contester ce motif, contester votre licenciement économique à partir de