Merci d'avoir pris de temps de de répondre.
Pour ce qui est du 13 ème mois a savoir si j'y ai droit je ne sais pas. Par contre sur ma fiche de paye de juillet mon salaire de base est à 2700 brut et sur la fiche de paye d'août de 2492 euros + une ligne 13ème mois de 208 euros pour compenser la perte. La ou je ne comprend pas c'est qu'il touche mon salaire de base, chose qu'il me semble illégal surtout je n'ai signé qu'une feuille qui stipule aucune perte de salaire et d'ancienneté et aucunement un autre salaire de base.
il y a 4 ans
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