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Sujet (Cloturé) initié par Limasarieil y a 6 ans - 1881 vues
Bonjour,
Je me suis retrouvée au chômage fin mai 2020 (je devais signer un CDI mais la crise liée au COVID n'a pas permit à l entreprise de m'embaucher). Je suis restée 3 mois au chômage. Le 1er septembre j'ai signé un nouveau CDI. Je me rends compte actuellement que le poste ne me correspond pas. Si la rupture de la période d'essai est faite par moi, je n'ai pas le droit à l'ARE. Mais si c'est l'employeur qui y met un terme, aurais-je tout de même droit aux indemnités ?
Je vous explique ma situation afin d’avoir un avis juridique sur mes droits au chômage. j’ai quitté mon précédent emploi via une rupture conventionnelle, ce qui m’a
Je souhaite une précision juridique à titre informatif. je touche actuellement des allocations chômage suite à une rupture conventionnelle et je ne travaille pas
Je suis cadre dans une entreprise ou j'ai travaillé ( 1 an alternance + 20 mois de cdi )et je voudrais démissionner le plutôt possible,et j'ai signé une
J’ai une question, s’il vous plaît. je vais demander la nationalité par décret d’ici 1 an et 8 mois. j’ai travaillé en cdi depuis 2021, mais je viens d’avoir une
Je viens d’envoyer ma lettre de démission. j’ai un cdi dans cette entreprise depuis le 1er janvier 2018 et mon dernier jour de travail est le 15 juin 2022. je reprends
Peut-on renouveler une carte travailleur temporaire avec le chômage ? je suis actuellement en cdd et mon contrat termine au même moment que mon titre de sejour, je
J’espère que vous allez bien. j’ai un titre de séjour passeport talent salarié qualifié. je réfléchis à démissionner de mon cdi actuel (après 2,8 ans). j’ai deux
Si vous étiez au chômage, et avez repris un emploi en CDI et que vous mettez un terme à votre période d'essai dans un délai de 65 jours, votre indemnisation précédente reprendra.
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