Cdd/cdi : droit au chômage après 88 jours de travail
Je souhaite une précision juridique à titre informatif.
Je touche actuellement des allocations chômage suite à une rupture conventionnelle et je ne travaille pas.
J'ai lu qu'il existe depuis avril 2025 une règle des 88 jours / 610 heures : si on commence un poste (CDD ou CDI) et qu'on démissionne après avoir travaillé au moins 88 jours ou 610 heures, peut-on conserver ses allocations chômage en cours ?
Par exemple, si je commence un emploi le 1er janvier, avec une période d'essai d'un mois, et que je quitte le poste au bout de 4‑5 mois parce qu'il ne me plaît pas, mes allocations actuelles sont-elles maintenues ?
J'ai déjà contacté France Travail, mais leurs réponses étaient trop générales.
Merci pour vos éclaircissements