Bonjour Maître Javel,
Mon employeur m'a dit que le cdd propose pour le reclassement serait pour un.remplacement d'un salarié en congé maternite et à la fin du cdd je récupère mon cdi car un remplacement temporaire et aussi la situation de reclassement.
Donc c'est faux?
Alors c'est faux
il y a 4 ans
Votre employeur peut prendre des engagements supplémentaires.
Mais si vous acceptez le CDD sans rien signer en plus vous bénéficierez d'un CDD et rien de plus.
Il faut que vous compreniez que votre CDI va se transformer en CDD. A la fin du CDD le contrat prendra fin
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