Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Mon employeur souhaite que je travaille jusqu’à 22 heures alors que les accords d’entreprise ne définissent ni d’heure de soirée ni d’heure de nuit . dois-je
Alors voilà, je travaille depuis juillet 2017 en station-service d'autoroute, j'ai tourné dans tout les poste, matin 7h - 15h, soir 15h - 23h et nuit 23h -
Je travail de nuit et je vais bientôt être en chômage partiel. est ce que mon ancienneté et mon taux horaire de nuit sera pris en compte dans le calcul des 84% payé ?
Je travaille en allemagne via une agence d'interim française et je suis soumis au droit du travail allemand et je paye mes impôts (prélevement à la source) en
Je vis en campagne à côté d'un champ. l'agriculture met la pompe d'arrosage toute la nuit ce qui nous empêche de dormir.le bourdonnement permanent nous
Il s’agit d’un travail effectué, quelle que soit sa durée, entre 21h et 6h (article l. 3122-20 du code du travail ). une autre plage de 9h consécutives, comprise
Les horaires sur mon contrat de travail sont les deux huit, ça va faire bientôt 2 ans que je travaille de nuit sans modification de contrat de travaille, ils ont pour
Je me sépare et j' ai pris une avocate pour la garde de mon enfant qui a actuellement 20 mois. elle me demande de changer de travail car je suis infirmière la
Travaillant de nuit depuis 1ans (cdi) , mon employeur me fait signer des avenants temporaire de nuit , cependant celui ci a décider dernièrement de ne pas me le
Si l'employeur du salarié est resté le même (la société X par exemple), alors oui il peut demander à la société de lui payer les heures de nuit, même si le dirigeant a changé et/ou que les actions/parts sociales n'appartiennent plus à la même personne.
Bonjour Vous pouvez remonter à 3 ans en arrière à compter de la rupture du contrat ou du jour vous avez été informé de votre droit à réclamer le paiement des heures de nuit
il y a 5 ans
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
Répondre à la question de claude16
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.