Question résolue par
Contacter
Résoludepuis quelques temps nous subissons du harcèlement moral de la part d'un chef d'équipe qui a plusieurs fonctions pilote (chef d'équipe), contrôleur général, délégué du personnel et représentant syndical au sein de la société France gardiennage situé à RUNGIS 94, quand je dis nous il y a des collègues et moi même. nous subissons des intimidations, menaces pour certain, rumeur, pression, de la discrimination,... Comme il a le soutien de la direction et de l'encadrement, donc nous sommes perdus.
Trouvez votre avocat en droit du travail
Gratuit et sans engagement
Continuer
À voir également
Aller plus loin
Un salarié dépose plainte pour harcèlement suite à une demande de congé payé que j’ai été dans l’obligation de refuser pour ne pas perturbé le bon fonctionnement de
Je suis salariée depuis deux ans dans une entreprise, et depuis 1 an j'ai une nouvelle directrice (mon n+1) qui me fait subir un harcèlement moral depuis
Je remercie infiniment les avocats qui pourront m'éclairer dans cette situation: -je suis en arrêt maladie depuis 10 mois, après avoir dénoncé des faits de
Voir plus de contenus
Le harcèlement moral est qualifié de la même façon dans la fonction publique que dans le secteur privé : il s'agit pour le fonctionnaire victime d'' agissements répétés de
Je viens d'emménager il y a peu dans un logement hlm dont la construction est ancienne et assez mal isolé . on entend tout ! j'ai une voisine en dessous et
Voilà deux ans que nous sommes séparés, et mon ex-conjoint reste coincé dans le passé. bien que ce soit lui qui m'ait trompé (et qu'il est toujours en
Voir plus de contenus
L'article 222-33-2-2 du code pénal définit le harcèlement moral comme étant une conduite abusive à l'égard d'autrui dans le but d'altérer sa santé physique ou mentale, ou de
Je viens à vous aujourd'hui car mon ex compagne a décidé de porter plainte pour harcèlement suite à mes nombreux mails et courriers. dans ces derniers j'y ai
Je suis bénévole depuis de nombreuses années dans une association bien connue. j ai osé exprimer ma désapprobation devant certains faits graves (violences physiques
Voir plus de contenus
Je me permets de poster ici car je suis dans une situation quelque peu complexe et j'avoue ne pas trop savoir quoi faire. mise en contexte : ma maman est
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%
de réponse
8 réponses
Bonjour,
Si vous souhaitez formellement déposer plainte, il faut vous rendre au commissariat. Si vous souhaitez vous renseignez sur vos droits dans une telle situation, consultez l'inspection du travail ou un avocat.
Merci d'indiquer si cette question est résolue.
Cordialement
Si vous souhaitez formellement déposer plainte, il faut vous rendre au commissariat. Si vous souhaitez vous renseignez sur vos droits dans une telle situation, consultez l'inspection du travail ou un avocat.
Merci d'indiquer si cette question est résolue.
Cordialement
il y a 5 ans
Mr JOURDAIN Claude
bonjour Maître, nous avons saisi l'inspection du travail, on a fait parvenir un mail à l'entreprise pour dénoncer ces agissements tout en notifiant qu'une copie était adressée à l'inspection du travail. hélas pas de réponse on est au minimum 4 personnes.
il y a 5 ans
L'inspection du travail est souvent débordée, prenez rendez-vous avec un inspecteur du travail pour avoir une réponse plus rapide.
#Meilleure réponseil y a 5 ans
Vous pouvez déposer plainte au pénal auprès d'un service de Police ou de Gendarmerie.
Vous pouvez éventuellement privilégier la voie civile en saisissant le Conseil de prud'hommes aux fins de demande de dommages-intérêts.
Je reste à votre disposition si nécessaire.
Cordialement
Vous pouvez éventuellement privilégier la voie civile en saisissant le Conseil de prud'hommes aux fins de demande de dommages-intérêts.
Je reste à votre disposition si nécessaire.
Cordialement
il y a 5 ans
Mr JOURDAIN Claude
Bonjour Maître,
nous avons adressé un mail à la société pour dénoncer ces agissements ce monsieur a leur soutien, nous avons notifié à la société qu'une copie de ce mail était adressée à l'inspection du travail.
Quand je dis nous, quelques collègues et moi même subissons pour certain des menaces, pour d'autres des rumeurs, discrimination, intimidations, pression, etc...
Au vue que nous n'avons aucune réponse de l'inspection du travail, nous cherchons des solutions afin de bien agir.
nous avons adressé un mail à la société pour dénoncer ces agissements ce monsieur a leur soutien, nous avons notifié à la société qu'une copie de ce mail était adressée à l'inspection du travail.
Quand je dis nous, quelques collègues et moi même subissons pour certain des menaces, pour d'autres des rumeurs, discrimination, intimidations, pression, etc...
Au vue que nous n'avons aucune réponse de l'inspection du travail, nous cherchons des solutions afin de bien agir.
il y a 5 ans
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.