2 plaintes pour harcelement moral et responsable toujours en poste
Je remercie infiniment les avocats qui pourront m'éclairer dans cette situation:
-Je suis en arrêt maladie depuis 10 mois, après avoir dénoncé des faits de harcèlement durant toute l'année 2024,sans obtenir d'aide.
Pire: c'est moi qui ait été accusée de harcèlement (inversion de la part de la reponsable pour protéger ma collégue)
-En Janvier 2026, mon employeur m'annonce qu'il y a une seconde plainte visant cette responsable et qu'une enquête est en cours.
Il semble que la plainte date de Novembre 2025, ils m'ont indiqué qu'ils avaient jusqu'à fin Janvier pour restituer les faits à la RH mais mi Février, ils m'ont écrit que l'enquête était toujours en cours de finalisation.
Avec 2 plaintes pour harcélement moral, l'employeur n'avait il pas l'obligation de mettre cette responsable à pied, pour protéger les collaborateurs?
Dans les faits: c'est moi qu'elle harcelait, et suite à mon arrêt maladie, elle a dû reporter cela sur une autre personne du service.
Alors que je suis en arrêt depuis presque 1 an avec une santé dégradé et une perte financière, la responsable "incriminée" est toujours en poste.
Est ce que l'absence d'éloignement de cette responsable peut-être considéré comme un manquement de la part de l'employeur?
Merci pour votre aide.